Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Показники ефективності використання оборотних фондів на підприємстві

Оборотні засоби становлять значну частину виробничих фондів підприємства. Основною характеристикою ефективно­сті використання оборотних засобів є швидкість їх обертання, або, інакше кажучи, оборотність. Саме від оборотності зале­жить величина необхідних підприємству грошових коштів для забезпечення безперервності процесу виробництва та реаліза­ції продукції.

Для оцінки ефективності використання оборотних засобів застосовують такі показники оборотності.

1. Коефіцієнт оборотності (Коб) характеризує кількість оборотів оборотних засобів за певний період, як правило, за рік. Обчислюється за формулою:

(3.18)

де Q - річний обсяг реалізованої продукції за собівартістю, грн.;

- середньорічна вартість залишку оборотних засобів підприємства, грн.

Середньорічна вартість залишку оборотних засобів () обчислюється за формулою:

(3.19)

де - середньомісячні залишки оборотних засобів підприємства, грн.

Вартість середньомісячного залишку оборотних засобів () можна обчислити за формулою:

(3.20)

де та - вартість оборотних засобів підприємства на початок та кінець місяця відповідно, грн.

2. Коефіцієнт завантаженнязав) є величиною, оберне­ною до коефіцієнта оборотності. Він показує, скільки оборот­них засобів припадає на одну грошову одиницю реалізованої продукції, і визначається за формулою:

(3.21)

3. Тривалість обороту (tоб) характеризує тривалість одно­го обороту оборотних засобів підприємства в днях і обчислю­ється за формулою:

(3.22)

де Дк - кількість календарних днів протягом року;

Коб— кількість оборотів оборотних засобів протягом року.

4. Рентабельність оборотних засобів (Rоз) характеризує ефективність використання підприємством оборотних засобів і показує, скільки прибутку припадає на 1 грн. коштів, спрямо­ваних на формування оборотних засобів. Показник обчислю­ється за формулою:

(3.23)

де Под - прибуток підприємства від операційної діяльності за підсумками роботи за рік, грн.;

- середньорічна вартість оборотних засобів підприєм­ства, грн.

 


 

ТЕМА 4. ОПЛАТА ПРАЦІ

В главе <Глава VII: Оплата працi> также есть следующие статьи:
Стаття 94. Заробiтна плата Стаття 96. Тарифна система оплати працi Стаття 97. Оплата працi на пiдприємствах, в установах i органiзацiях Стаття 98. Оплата працi працiвникiв установ i органiзацiй, що фiнансуються з бюджету Стаття 100. Оплата працi на важких роботах, на роботах iз шкiдливими i небезпечними умовами працi, на роботах з особливими природними географiчними i геологiчними умовами та умовами пiдвищеного ризику для здоров'я Стаття 102-1. Оплата працi за сумiсництвом Стаття 103. Повiдомлення працiвникiв про запровадження нових або змiну дiючих умов оплати працi Стаття 104. Оплата працi при виконаннi робiт рiзної квалiфiкацiї Стаття 105. Оплата працi при сумiщеннi професiй (посад) i виконаннi обов'язкiв тимчасово вiдсутнього працiвника Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час Стаття 107. Оплата роботи у святковi i неробочi днi Стаття 108. Оплата роботи у нiчний час Стаття 109. Оплата працi за незакiнченим вiдрядним нарядом Стаття 110. Повiдомлення працiвника про розмiри оплати працi Стаття 111. Порядок оплати працi при невиконаннi норм виробiтку Стаття 112. Порядок оплати працi при виготовленнi продукцiї, що виявилася браком Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєннi нового виробництва (продукцiї) Стаття 114. Збереження заробiтної плати при переведеннi на iншу постiйну нижчеоплачувану роботу i перемiщеннi Стаття 115. Строки виплати заробiтної плати Стаття 116. Строки розрахунку при звiльненнi Стаття 117. Вiдповiдальнiсть за затримку розрахунку при звiльненнi

 

  1. Сутність заробітної плати
  1. Сучасне регулювання оплати праці
  2. Організація оплати праці на підприємстві
  3. Форми оплати праці
  4. Система преміювання працівників підприємства
  5. Доплати і надбавки до заробітної плати

Читайте також:

  1. IV група- показники надійності підприємства
  2. А. Розрахунки з використанням дистанційного банкінгу.
  3. Абсолютні показники фінансової стійкості
  4. Абсолютні показники фінансової стійкості та її типи
  5. Абсолютні та відності показники результатів діяльності підприємства.
  6. Альтернативна вартість та її використання у проектному аналізі
  7. Амортизація інших необоротних матеріальних активів
  8. Амортизація основних фондів
  9. Амортизація основних фондів
  10. Амортизація основних фондів підприємства. Методи нарахування амортизації
  11. Амортизація основних фондів підприємства. Методи нарахування амортизації.
  12. Амортизація основних фондів, методи її нарахування.




Переглядів: 2205

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Управління запасами матеріальних ресурсів на підприємстві | Сутність заробітної плати

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.