Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Облік розрахунків за платежами й податками

Службове відрядження — це поїздка працівника установи за розпорядженням керівника на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення позамісцемйого основної роботи.

Порядок оплати службових відряджень установленоІнструк­цією про службові відрядження в межах України та за кор­дон, затвердженою Наказом Міністерства фінансів України від 13.03.98 № 59 із подальшими змінами.

Витрати на відрядження бюджетної установи мають плановий рхарактер і включаються до видатків за загальним та спеціальним | фондами лише за наявності документів, що підтверджують зв'язок такого відрядження з основною діяльністю установи. Розглянемо основні моменти, що стосуються відряджень.

1. Видається наказ на відрядження

2. Виписується відряджувальне посвідчення (При і цьому днем вибуття відрядженого вважається день відправлення, а днем прибуття — день прибуття транспортного засобу до постійного місця роботи.

3. Термін відрядження в межах України, який встановлює керівник станови, не може перевищувати ЗО календарних днів, а закор­донного — 60 календарних днів.

4. Установа, що посилає працівника у відрядження в межах /країни, забезпечує його коштами у вигляді авансу на поточні отреби (добові, витрати на наймання житла, проїзд, користуван­ні постільними речами в поїздах, бронювання місць у готелях).

5. За наявності підтверджувальних документів установа відшко­довує витрати відрядженим працівникам на наймання житлового приміщення в розмірі фактичних витрат з урахуванням додаткових побутових послуг, що надаються в готелях (прання, чистка, расування одягу), за користування холодильником, телевізором, че не більш як 80 грн.

6. Вартість харчування, включена в підтверджувальні документи а проживання в готелях, працівникам бюджетних установ не відшкодовується.

7. Працівникові, відрядженому в межах України, відшкодовуєть­ся плата за бронювання місця в готелі в розмірі не більш як 50 % його вартості за добу згідно з поданими підтверджувальними документами.

8. Відрядженому працівникові відшкодовуються також витрати на проїзд до місця відрядження та назад у розмірі вартості проїз­ну повітряним, залізничним, водним і автомобільним транспортом загального користування з урахуванням усіх витрат, пов'яза­них з придбанням проїзних квитків, користуванням постільними ечами в поїздах, страхових платежів на транспорті, суми подат­на додану вартість за придбані проїзні документи.

9. За фактом витрачання коштів на відрядження як у межах України, так і за кордоном підзвітна особа складає авансовий звіт

До авансового звіту обов'язково додаються виправдовувальні документи: посвідчення на відрядження, проїзні документи (транспортні квитки, багажні квитанції, страхові документи), до­кументи про наймання житла, чеки, квитанції.

Авансовий звіт подається протягом трьох днів після повер­нення з відрядження.

Облік розрахунків з підзвітними особами здійснюється на актив­ному рахунку № 362 «Розрахунки з підзвітними особами». За дебе­том зазначеного рахунка фіксуються суми, видані під звіт, а також суми перевитрат, що їх відшкодовує підзвітна особа, за кредитом — витрати суми авансу й повернені залишки підзвітних сум.

Операції з обліку розрахунків з підзвітними особами оформ­люються такими бухгалтерськими проведеннями:

Видача авансу підзвітній особі:

Дебет субрахунки № 362 Кредит субрахунків № 301, 302

Списання на видатки установи затвердженої суми витрат згід­но з поданим авансовим звітом:

Дебет субрахунків № 801, 811 Кредит субрахунка № 362 Повернення невикористаного залишку авансу до каси установи:

Дебет субрахунків № 301, 302 Кредит субрахунка № 362



Читайте також:

  1. IX. Відомості про військовий облік
  2. IX. Відомості про військовий облік
  3. Автоматизовані форми та системи обліку.
  4. Акції та їх облік
  5. Акції та їх облік
  6. Алгоритм із застосуванням річної облікової ставки d.
  7. Аналітичний та синтетичний облік ГП
  8. Аудит використання трудових ресурсів і розрахунків з оплати праці
  9. Аудит на підприємствах з комп’ютеризованим бухгалтерським обліком
  10. Аудит на підприємстві з кмп’ютеризованим бухгалтерським обліком.
  11. Аудит розрахунків з бюджетами
  12. Аудит розрахунків з оплати праці й за соціальним страхуванням.




Переглядів: 661

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Підзвітні особи — це працівники установи, що отримують грошові кошти під звіт на майбутні витрати. | БУХГАЛТЕРСЬКІ ПРОВЕДЕННЯ З РОЗРАХУНКІВ ІЗ ПДВ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.014 сек.