Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Текст 5.

 

/. Прочитайте текст, перекладіть його

 

CONTRAT DE TRAVAIL

Un contrat de travail est un document écrit qui fixe les rapports entre un employeur et un employé lors d'une embauche. 11 est fait en deux exemplaires. En cas de conflit entre le salarié et le patron, le contrat de travail est une référence à laquelle il faut se reporter.

Il existe trois grands types de contrats: contrat de travail à durée indéterminée, travail de contrat à durée déterminée, contrat de travail temporaire.

Le contrat de travail à durée indéterminée comprends une seule date (c'est-à-dire, la date de l'embauche). Il y a rupture de contrat quand le salarié démissionné ou quand il est licencié.

Le travail de contrat à durée déterminée peut indiquer deux dates précises, le début et la fin du contrat. Il peut être moins précis et indiquer, par exemple, que le contrat est signé pour une saison, pour la durée d'un chantier, ou pour faire un certain travail bien précis. Il ne peut durer plus de 18 mois. Si le contrat est d'une durée inférieure à 6 mois, la période d'essai peut être d'un jour de travail par semaine et ne pas dépasser 2 semaines. Si le contrat dure plus de 6 mois, la période d'essai ne peut dépasser un mois.

Le contrat de travail temporaire fait intervenir l'employeur (le patron), l'enterprise de travail temporaire, l'employé (le salarié). C'est l'entreprise de travail temporaire qui met en relation l'employeur et l'employé.

 


Читайте також:

  1. II.5. Анотування і реферування текстів; анотаційний та реферативний переклад
  2. III. Аудіювання тексту з метою розуміння
  3. III.4 Форматування тексту.
  4. А. Підготуйте і запишіть висновки-рекомендації для автора, який перекладає текст з російської мови на українську.
  5. Абсолютні синоніми (наприклад, власне мовні й запозичені) в одному тексті ділового стилю вживати не рекомендується.
  6. Актуальні тенденції організації іншомовної освіти в контексті євроінтеграції.
  7. Аналіз процесів самоорганізації підприємства в контексті його стратегічного розвитку
  8. Аналіз руху грошових коштів у контексті нової фінансової звітності Важливим завданням аналізу фінансового стану підприємства є оцінка руху грошових коштів підприємства.
  9. Анотування і реферування наукових текстів
  10. Антична епоха в українському контексті.
  11. АРХІВИ УКРАЇНИ В КОНТЕКСТІ ПРОЕКТІВ АРХІВНИХ РЕФОРМ
  12. Б) Перекладіть текст з урахуванням Вашого фаху, знайдіть у ньому займенникові форми і охарактеризуйте особливості їх вживання у науковому тексті.




Переглядів: 408

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Les mots | Les mots

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.