Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Пенсійний фонд

 

Функціонування системи загальнообов'язкового пен­сійного страхування регламентується Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхуван­ня" від 09.07.2003 р.

Згідно з цим Законом пенсійна система складається з трьох рівнів:

— солідарної системи;

— накопичувальної системи;

— системи недержавного пенсійного забезпечення.

До системи обов'язкового пенсійного страхування належать солідарна і накопичувальна системи. Причо­му до солідарної системи надходять внески від підпри­ємств, установ та організацій, а до накопичувальної — від застрахованих осіб. Накопичувальна система поки що не працює, а всі внески надходять до системи солі­дарного пенсійного страхування.

Під час реформування пенсійного забезпечення пе­редбачається, паралельно з трудовими пенсіями, в межах загальнообов'язкового державного пенсійного страху­вання і державного пенсійного забезпечення запрова­дити додаткові пенсії в системі недержавного пенсійно­го страхування через інститут недержавних пенсійних фондів. З урахуванням цього додаткова пенсія — це форма соціального захисту громадян, яка полягає у доб­ровільному чи обов'язковому перерахуванні обумовле­них договором внесків до недержавних пенсійних фон­дів з наступною щомісячною виплатою особі, поряд з ос­новною, окремої пенсії при досягненні нею відповідного віку.

За рахунок коштів Пенсійного фонду (ПФ) у солі­дарній системі призначаються такі пенсійні виплати:

— пенсія за віком;

— пенсія за інвалідністю;

— пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

Окрім того, кошти ПФ використовуються на:

— фінансування адміністративних витрат, пов'яза­них з виконанням функцій органами ПФ;

— оплату послуг з виплати та доставки пенсій;

— формування резерву коштів ПФ.

Джерелами формування коштів ПФ є:

1) страхові внески;

2) інвестиційний дохід від інвестування резерву кош­тів;

3) суми фінансових санкцій за порушення норм пен­сійного законодавства;

4) благодійні та добровільні внески;

5) інші надходження.

Для функціонування накопичувальної системи Пен­сійним фондом створюється Накопичувальний фонд, в якому майбутнім пенсіонерам відкривають індивіду­альні пенсійні рахунки.

Кошти Накопичувального фонду використовуються з різною метою.

1) Для здійснення пенсійних виплат (обирається один із наступних видів виплат):

а) довічна пенсія зі встановленим періодом;

6) довічна пенсія подружжя; в) одноразова виплата.

2) Для інвестування з метою отримання доходу на користь застрахованих осіб.

3) Для сплати послуг виконавчої дирекції ПФ, по­в'язаних з адміністративним управлінням Накопичу­вальним фондом.

4) Для сплати послуг з проведення планової ауди­торської перевірки та ін.

Застрахована особа в разі досягнення нею пенсійно­го віку має право на отримання довічної пенсії за раху­нок коштів її накопичувального пенсійного рахунку. Страхування і виплата довічної пенсії здійснюється страховою організацією, яку обирає для себе застрахо­вана особа. З цією метою застрахована особа повідом­ляє територіальний орган ПФ про обрану нею страхову організацію та подає письмову заяву про перерахуван­ня коштів для оплати договору страхування довічної пенсії до цієї страхової організації.

Органи ПФ ведуть облік усіх застрахованих осіб та персоніфікований облік надходження страхових внес­ків. Кожній застрахованій особі відкривається персо­нальна облікова картка і надається постійний ідентифі­каційний номер державного реєстру.

Платниками збору до ПФ є:

1) суб'єкти підприємницької діяльності, бюджетні, громадські та інші установи і організації;

2) фізичні особи, що працюють на умовах трудового договору;

3) юридичні особи, що здійснюють операції з купівлі-продажу валюти;

4) суб'єкти підприємницької діяльності, які торгу­ють ювелірними виробами;

5) суб'єкти підприємницької діяльності, які торгу­ють автомобілями;

6) суб'єкти підприємницької діяльності, які торгу­ють нерухомим майном;

7) юридичні та фізичні особи, що користуються по­слугами мобільного зв'язку та оператори мобільного зв'язку.

Збір на загальнообов'язкове пенсійне страхування сплачується одночасно з одержанням коштів в устано­вах банків на виплату заробітної плати.

Платники цього виду збору зобов'язані зареєструва­тися в органах ПФ за місцем свого знаходження.

 


Читайте також:

  1. Пенсійний контракт
  2. Пенсійний страховий стаж
  3. Пенсійний фонд
  4. Пенсійний фонд України: джерела формування та напрями використання коштів
  5. Пенсійний фонд України: джерела формування та напрями використання.
  6. Пенсійний фонд України: правовий статус, джерела формування та напрями використання коштів
  7. Пенсійний фонд. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
  8. Про Пенсійний фонд України




Переглядів: 347

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Фінансових ресурсів | Фонд соціального страхування

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.01 сек.