Загальні положення

Розділ „Охорони праці” являється невід’ємною частиною дипломної роботи випускника аграрного вузу. Матеріал для нього дипломник збирає під час переддипломної практики, а виконує розділ після неї використовуючи рекомендовану та спеціальну літературу (монографії, довідники, статті, нормативні документи по охороні праці).

Об’єм розділу „Охорона праці” – п’ять листків пояснювальної записки, три таблиці.

Характеризуючи, оцінюючи організацію, умови охорони праці дипломник повинен запропонувати рекомендації по вдосконаленню стану охорони праці на підприємстві по якому виконується дипломна робота.

Порядок консультацій по розділу „Охорона праці та стан цивільного захисту” дипломної роботи

Першу консультацію дипломнику доцільно провести до виїзду на переддипломну практику. На ній він може ознайомитись з вимогами до написання розділу, ознайомитися з рекомендованим переліком літератури. На другій консультації, яку можна здійснити або під час практики або після неї, дипломник показує консультанту матеріали до розділу та чорновик – перший варіант розділу. На третій консультації викладач підписує чорновик, якщо він відповідає вимогам та розписується на титульному листі дипломної роботи. Черновик залишається у консультанта.

Рубрикація розділу „Охорона праці та цивільна оборона” дипломної роботи

Розділ „Охорона праці” (як правило він буває п’ятим в дипломній роботі) складається із трьох підрозділів.

5.1. Охорона праці в господарстві

5.2. Охорона праці в бухгалтерії (економічному відділі)

5.3 . Рекомендації по покращенню умов охорони праці в господарстві.

5.4. Стан ЦО на об’єкті господарювання.

Методичні пояснення до розробки розділу „Охорона праці”

Підрозділ 5.1: Охорона праці в господарстві (два листки тексту і дві таблиці)

Висвітлюються слідуючи питання:

Характеристика соціальної обумовленості умов праці;

а) наявність у господарстві профілакторію, лікарні, медпункту, набору побутових приміщень в різних підрозділах господарства – роздягальні, душові з гарячою та холодною водою, механічні пральні спецодягу, майстерні по ремонту спецодягу, спецвзуття, індивідуальних засобів захисту, кімнати особистої гігієни жінки там, де працює в зміну 12 і більше жінок (теплиці, молочно-товарні ферми...), приміщення відпочинку і прийому їжі, буфети, їдальні і т.п.

Характеризується структура відповідальності за охорону праці в господарстві. За стан охорони праці в повній мірі несе відповідальність його керівник, в галузях головні спеціалісти (головний агроном, головний інженер, головний механік, головний зоотехнік), в підрозділах їх керівники (бригадир, ланкові, завідуючі і т.д.)

Оперативну роботу і контроль за станом охорони праці здійснює інженер по охороні праці, приводяться дані по його спеціальності (агроном, механік, зооінженер), освіті (вища, середня, спеціальна...) стаж роботи (загальний с/г і по охорона праці – роки). Характеризуються основні напрямки його роботи.

Чи є кабінет по охороні праці в господарстві: (де він знаходиться, які приміщення займає, як обладнаний – стенди, макети, плакати, зразки індивідуальних засобів захисту, вогнегасників), що в ньому проводиться – вступний інструктаж по охороні праці, навчання по охороні праці в підрозділах господарства (майстерні, гаражі, склади отрутохімікатів, молочнотоварній фермі), як вони обладнанні, що в них проводиться (первинний, повторний, позаплановий інструктажі на робочому місці)

Чи є куточки по охороні праці в підрозділах господарства (майстерні, гаражі і склади ядохімікатів, молочно-товарній фермі), як вони обладнанні, що в них проводиться (первинний, повторний, позаплановий інструктажі на робочому місці).

Чи є аптечки першої медичної допомоги в усіх підрозділах, чи повністю укомплектовані. Чи пройшли медичний огляд працівники господарства.

В таблиці 1 дається аналіз стану виробничого травматизму в господарстві за останні три роки.

Таблиця 1

Аналіз стану виробничого травматизму в господарстві

за 2008-2010 роки

№ п/п	Показники	Всього	В т.ч. жінок і підлітків

	Середня списочна чисельність робітників
	Число потерпілих з витратою працездатності: а) з втратою працездатності; б) із них з смертельним наслідком;
	Число людино-днів непрацездатності
	Матеріальні наслідки від нещасних випадків
	Коефіцієнт частоти травматизму, Кч, вип. *1000/середньосписочну к-сть робітників
	Коефіцієнт важкості травматизму, Кв. Кт=днів непрацездатності/випадки
	Коефіцієнт непрацездатності ;

Доцільно дати коротку характеристику причин травматизму (3-4 причини).

В таблиці 2 проводиться аналіз фінансування заходів по охороні праці за останні 3 роки. Звернути увагу на динаміку зміни показників фінансування по трьом основним показникам (колективний договір, засоби індивідуального захисту, лікувально-профілактична їжа).

Таблиця 2

Аналіз фінансування заходів по охороні праці

в господарстві за 2008-2010 роки

№ п/п	Показники
план	факт	план	факт	план	факт
	Всього в колективному договорі на охорону праці, грн.; а) засоби індивід. захисту б) лікув.-профілактична їжа (вітаміни, сік, молоко)
	Витрати на одного робітника в колективному договорі, грн.; а) засоби індивід. захисту б) лікув.-профілактична їжа (вітаміни, сік, молоко)

Далі наводяться відомості про забезпеченість робітників ЗІЗ, чи видається на роботах зі шкідливими умовами роботи спец. харчування? Коли проводилась паспортизація виробничих підрозділів господарства? Чи діє угода по охороні праці в господарстві? Який ведеться контроль за дотриманням вимог охорони праці?

В кінці першого підрозділу описується стан пожежної безпеки в господарстві. Відмічається, чи були пожежі за останні 3 роки. Якщо були, які причини, збиток.

За недоліками, упущеннями, що зазначені в підрозділі 1, даються рекомендації по усуненню цих недоліків, в підрозділі 3.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Написання та оформлення правового розділу	\|	Підрозділ 5.2: Охорона праці в економічному відділі

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.018 сек.