Функції і переваги у діяльності бірж праці
У розвитку біржі праці пройшли кілька сходинок
від хиткою ринку, де договору відбуваються із часткою випадковості до сучасного ринку роботи з сучасними каталоги і сотнями щоденними відвідувачами.
Серед переваг, які мають біржові контракти, можна назвати:
1) поліпшення планування питань пропорційного рішення кадрові питання;
2) вигода;
3) надійність;
4) конфіденційність;
5) швидкість;
6) гнучкість;
7) ліквідність;
8) можливість арбітражу.
Біржа праці може:
а) знаходити зацікавлені організації щомісяця або кожна квартал,дающие замовлення ті й інші вакантні місця;
б) виконувати тотальність замовлень організації,
що робить кадровий запит;
в) звернутися
Читайте також: - II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
- II. Мотивація навчальної діяльності
- II. Мотивація навчальної діяльності
- II. Мотивація навчальної діяльності
- II. Мотивація навчальної діяльності
- II. Мотивація навчальної діяльності
- II. Мотивація навчальної діяльності. Визначення теми і мети уроку
- III. Мотивація навчальної діяльності
- III. Мотивація навчальної діяльності
- IV. Загальна оцінка діяльності вчителя
- IV. НС у природному середовищі та інших сферах життєдіяльності людини
- IІI. Формулювання мети і завдань уроку. Мотивація учбової діяльності
Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:
|
|