• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Соціальна інфраструктура та соціальна діяльність підприємства.

Соціальні потреби працівників підприємства охоплюють широке коло питань: поліпшення умов праці та охорони здоров’я, побуту працівників і членів їх сімей, соціально-культурного обслуговування. Забезпечення соціальних потреб трудових колективів здійснюється сукупністю певних підрозділів соціальної інфраструктури підприємства (рис. 9.11).

Рис. 9.11. Основні підрозділи соціальної інфраструктури підприємства

Для задоволення соціальних потреб працівників будь-яке підприємство має скласти план соціального розвитку, тобто обґрунтовану, фінансово та матеріально забезпечену систему заходів, спрямованих на вдосконалення соціальної структури кадрів, поліпшення умов праці та побуту всіх категорій працівників, їхнього соціально-культурного обслуговування, підвищення трудової активності.

Формування, відтворення та розвиток виробничих та інфраструктурних об’єктів здійснюються в процесі капітального будівниц­тва, яке об’єктивно вважають специфічним елементом інфраструк­тури підприємства.

Капітальне будівництво– це процес створення нових, реконструкції, розширення та технічного переоснащення діючих виробничих та інфраструктурних об’єктів підприємств або інших первинних суб’єктів господарювання.

Складові сфери капітального будівництва наведені на рис. 9.12.

Рис. 9.12. Складові сфери капітального будівництва

Висновки. Під час вивчення теми «Техніко-технологічна база виробництва та соціальна інфраструктура» особливу увагу необхідно приділити складовим характеристикам техніко-технологічної бази підприємства, лізингу, чинникам формування виробничої потужності, інфраструктурі підприємства, а також основам планування капітального будівництва виробничих об’єктів.

Читайте також:

1. III етап. Аналіз факторів, що визначають цінову політику підприємства.
2. L2.T4/1.Переміщення твердих речовин по території хімічного підприємства.
3. VІ. Практична діяльність учнів.
4. Абсолютні та відності показники результатів діяльності підприємства.
5. Адвокатська діяльність
6. Адміністративно – територіальний устрій і соціальна структура Слобожанщини у половині XVII – кінці XVIII століття
7. Адресна соціальна допомога
8. Аксіологія права у структурі філософсько-правового знання. Соціальна цінність права.
9. Актове діловодство. Діяльність судів. Ведення актових книг
10. Амортизація основних фондів підприємства. Методи нарахування амортизації
11. Амортизація основних фондів підприємства. Методи нарахування амортизації.
12. Аналіз грошових активів підприємства.

Переглядів: 773