• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Відповідальність працівників за порушення законодавства про охорону праці

КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ

1. Назвіть основні статті Конституції України, що гарантують безпеку життєдіяльності людини.

2. Назвіть законодавчі акти, які регламентують питання безпеки життєдіяльності.

3. Дайте визначення екологічного права і поясніть екологічні правовідносини.

4. Назвіть основні законодавчі акти екологічного права.

5. Якими органами видаються підзаконні акти з питань екології?

6. Дайте визначення поняттю “екологічна безпека” та назвіть види екологічної безпеки.

7. Для чого проводиться екологічна експертиза?

8. Поясніть значення стандартизації та нормування в галузі екології.

9. Назвіть основні види екологічного контролю.

10. Які види відповідальності тягне за собою порушення екологічного законодавства?

11. Дайте загальний огляд Закону України “Про охорону праці”.

12. Які права мають громадяни на охорону праці?

13. Який порядок організації, функціонування та ліквідації служби охорони праці на виробництві?

14. Які документи належать до нормативних актів про охорону праці?

15. Які органи здійснюють державне управління охороною праці в Україні?

16. Які органи здійснюють державний нагляд та громадський контроль за охороною праці?

17. Назвіть права посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці.

18. Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці?

ТЕМА 4

ОРГАНІЗАЦІЯ І ФУНКЦІОНУВАННЯ СЛУЖБИ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ВИРОБНИЦТВІ

Програмна анотація

1. Організація служби охорони праці на підприємстві.

2. Завдання інженерно-технічних працівників щодо забезпечення нешкідливих та безпечних умов праці.

3. Захист працівників від небезпечних виробничих факторів.

ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ

Рекомендована література: 3, 13, 23, 28,29, 36, 37, 40.

1. ОРГАНІЗАЦІЯ СЛУЖБИ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Охорона праці —система законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, технічних, гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і засобів, які забезпечують безпеку, збереження здоров’я та працездатність людини впроцесі праці.

Охорона праці включає групи норм:

- правила з техніки безпеки та виробничої санітарії;

- спеціальні норми охорони праці робітників, які працюють у важких, шкідливих та небезпечних виробничих умовах;

- норми з охорони праці жінок, неповнолітніх та осіб із пониженою працездатністю;

- норми, які регулюють діяльність органів державного нагляду та громадського контролю, а також встановлюють відповідальність за порушення законодавства про охорону праці;

- норми, які регулюють планування та організацію роботи з охорони праці.

Вирішення основних завдань з охорони праці досягається виконанням комплексу заходів:

- Проектування підприємств, технологічних процесів та конструювання обладнання з обов’язковим виконанням вимог охорони праці.

- Знаходження оптимальних співвідношень між різними факторами виробничого середовища, що дає можливість забезпечити мінімум їх можливої негативної дії на здоров’я працівників.

- Встановлення та законодавче закріплення певних норм кожного з негативних факторів, а також проведення систематичного контролю за їх застосуванням.

- Розробка конкретних заходів щодо покращання умов праці та підвищення безпеки на основі впровадження найновіших досягнень науки і техніки.

- Використання раціональних технічних засобів захисту працівників від впливу негативних факторів виробничого середовища та здійснення організаційних заходів, що нейтралізують або послаблюють ступінь їх впливу на організм людини.

- Розробка та вдосконалення методів оцінки ефективності заходів з охорони праці.

При створенні підприємства його власник зобов’язаний організувати службу охорони праці, призначити посадових осіб (Типове положення про дану службу затверджується Державним комітетом України по нагляду за охороною праці) та одержати від органів державного нагляду за охороною праці дозвіл на початок його роботи.

Читайте також:

1. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
2. IV. Відповідальність сторін
3. IV. СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ І ЗАКОНОДАВСТВА.
4. TEMA 13. МОТИВАЦІЯ РОБОТИ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
5. VII. Правила техніки безпеки і гігієни праці.
6. А. Заходи, які направлені на охорону навколишнього середовища та здоров’я населення.
7. Автоматизація обліку праці та її оплати засобами універсального програмного продукту
8. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.
9. Автоматизовані робочі місця облікового працівника
10. Автоматизовані системи управлінні охороною праці, обліку, аналізу та дослідження травматизму
11. Адаптація законодавства України до законодавства ЄС - один із важливих інструментів створення в Україні нової правової системи та громадянського суспільства
12. Адаптація законодавства України до законодавства ЄС - один із важливих інструментів створення в Україні нової правової системи та громадянського суспільства

Переглядів: 416