МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Взаємодія права з корпоративними нормамиСпільне у корпоративних норм і норм права полягає у тому, що вони: Ø регулюють типові ситуації або вид відносин, а не окремий випадок чи конкретні суспільні відносини; Ø мають багаторазове використання, тобто розраховані на багатократне повторення; Ø мають однаковий неперсоніфікований характер, тобто застосовуються відразу до багатьох, поіменно не вказаних осіб; Ø викладаються у письмових актах, прийнятих в офіційно встановленому порядку уповноваженими органами (державними органами, з'їздами, конференціями, зборами громадських об'єднань та ін.). Юридичне значення корпоративних норм полягає насамперед у тому, що вони визначають правосуб'єктність корпорації. У разі їх порушення є можливість звернутися до компетентних правоохоронних органів. Так, при порушенні положень установчих документів акціонерного товариства, наприклад, про порядок розподілу прибутку, зацікавлений суб'єкт може оскаржити ухвалене рішення у судовому порядку. На відміну від корпоративних норми, що містяться у статутах політичних партій, не мають правового характеру. Тому винесення рішення про порушення статуту політичною партією оскарженню в судовому порядку не підлягає. Питання для самоконтролю: 1. Сутність нормативної системи суспільства. Потреба існування даної системи з точки зору психології людини? 2. Поняття і загальні риси соціальних норм, їх класифікація. Чому існує таке різномаїття соціальних норм? 3. Співвідношення правових та інших видів норм. чому норми взаємодіють? 4. Роль та значення моралі. Як мораль впливає на формування офіційного права? 5. Особливості звичаю, які відрізняють його від норм позитивного права. Яким чином звичай проявляє себе в суспільних відносинах? 6. Корпоративні норми та корпоративне право в сучасних правових відносинах? Походження права План 1. Нормативне регулювання відносин при первіснообщинному ладі 1.1. Поняття, характерні риси та функції соціальних норм первісного суспільства (ритуали, обряди, міфи, звичаї тощо) 2. Поняття та ознаки звичаю 3. Причини і загальні закономірності виникнення права 3.1. Перехід від мононорм первіснообщинного ладу до правових норм державно-організованого суспільства 4. Основні шляхи (форми) формування прав 4.1. Санкціонування звичаїв 4.2. Формулювання правових прецедентів 4.3. Виникнення законодавства 5. Відмінність права від соціальних норм первіснообщинного ладу Читайте також:
|
||||||||
|