6. робочого органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства,
7. а також у разі потреби представники інших органів.
Зазначені заклади, органи та організації протягом однієї доби з моменту одержання повідомлення за формою П-3 повинні надіслати закладові державної санітарно-епідеміологічної служби письмову інформацію про прізвище, ім'я, по батькові та посаду представника (представників), який пропонується до складу комісії з розслідування.
Розслідування випадку професійного захворювання проводиться протягом десяти робочих днів після утворення комісії з розслідування.
Якщо з об'єктивних причин розслідування не може бути проведене у зазначений строк, він може бути продовжений керівником закладу, що утворив комісію, але не більш як на один місяць. Копія відповідного наказу надсилається всім членам комісії з розслідування.
У розслідуванні причин виникнення професійного захворювання інфекційної та паразитарної етіології обов'язково беруть участь фахівці з епідеміології та паразитології закладу державної санітарно-епідеміологічної служби, який здійснює санітарно-епідеміологічний нагляд за підприємством.
Розслідування причин виникнення двох та більше професійних захворювань, на які страждає одна особа, проводиться у міру встановлення професійного характеру таких захворювань за наявності повідомлення за формою П-3. В акті розслідування зазначається, чи було раніше у такої особи виявлено професійне захворювання, діагноз, рік його виявлення, а також усі супутні захворювання загального профілю.
Роботодавець зобов'язаний в установлений для проведення розслідування строк подати комісії з розслідування:
1) відомості про професійні обов'язки працівника;
2) документи і матеріали, які характеризують умови праці на робочому місці (дільниці, цеху);
3) необхідні результати експертизи, лабораторних досліджень для проведення оцінки умов праці;
4) матеріали, що підтверджують проведення інструктажів з охорони праці;
5) копії документів, що підтверджують видачу працівникові засобів індивідуального захисту;
6) приписи або інші документи, які раніше видані закладами державної санітарно-епідеміологічної служби і стосуються даного професійного захворювання;
7) результати медичних оглядів працівника (працівників);