Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Conversation.

1. attend a managers’ meeting £

2. contact the employment tribunal personally £

3. inform the management about the status of the case £

4. send an email with the requested document £

5. discuss the case with the dismissed employee £

6. write an exact account of the circumstances leading to the dismissal £

 

Choose the correct answer to each of these questions.

1. What does Jane want Gwen to do with the draft entry of appearance?

a. submit it to the employment tribunal for the pre-hearing assessment

b. review it, make any necessary changes and send it back to her

c. decide on the basis of it whether they want to proceed with the case

2. According to Jane, when would a lawyer make an application for a pre­hearing assessment?

a. when the defendant believes the claimant’s case is weak

b. when the defendant wants to present all of the evidence at the full hearing

c. when the defendant wishes to inform the court who will be representing him/her

 

3. Why does Jane think it will be better for her client if the case does not go to final hearing?

a. because it would save the parties involved time, effort and money

b. because she thinks her client could lose the case

c. because she thinks the good faith between employer and employee would be lost

 

4. What does the client state is her firm’s top priority in the case?

a. finding out exactly what the dismissed employee did with the confidential information

b. resolving the dispute successfully and getting back to work

c. avoiding the expense of having the case go to a full hearing

 

? Writing_________________________________________________________


Читайте також:

  1. A. Mind the vocabulary that you will here in the conversation.
  2. A. When you start a conversation try to reply in a way that develops the conversation. Match the question with an appropriate reply.
  3. B. Now try to go around a class, greet and start a conversation.
  4. Complete the conversation. Use these words.
  5. D) Use the same phrases in a conversation.
  6. Fill in the missing part of the conversation. Act it out with different partners
  7. Imagine that you hear the following telephone conversation. Guess the answers of the other speaker. Do it in writing. Act it out.
  8. Put the questions into the correct spaces to complete the conversation.
  9. Put these questions into the correct spaces to complete their conversation.
  10. This email was sent by Gwen to Jane as promised in the telephone conversation. What documents are attached to the email? Underline the sentences she uses to refer to them.
  11. Use collocations above instead of the underlined words in this conversation. The conversation has no errors, but the changes will improve it.




Переглядів: 378

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Read the whole text and decide whether these statements are true or false. | This email was sent by Gwen to Jane as promised in the telephone conversation. What documents are attached to the email? Underline the sentences she uses to refer to them.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.008 сек.