• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ

1. Коли вперше виникли кадрові служби та служби з працевлаштування за кордоном? У чому була специфіка їхньої роботи?

2. В яких напрямах сьогодні здійснюється перебудова роботи кадрових служб і чим викликана її необхідність?

3. Сформулюйте основні задачі служби управління персоналом.

4. Чим на сучасному етапі відрізняється склад функцій кадрових служб вітчизняних та зарубіжних організацій?

5. Дайте характеристику кількісному та якісному складу працівників кадрової служби вітчизняних організацій.

6. Чим відрізняють стратегічні й тактичні функції кадрових служб? Хто відповідає за їх діяльність в організації? Наведіть приклади.

7. Які фактори обумовлюють необхідність функціонування, чисельність та якісний склад працівників відділу кадрів?

8. Які основні підсистеми містить система управління людськими ресурсами організації?

9. Які основні підрозділи можуть належати до складу сучасної кадрової служби?

10. Як можна розрахувати чисельність працівників кадрової служби?

11. Перелічіть вимоги до ділових, професійних та особистісних якостей менеджера з персоналу.

12. Назвіть основні документи, що входять до особової справи працівника.

Рекомендована література:

1. Бехтерев Б. Двенадцать правил составление должностной иструкции / Б. Бехтерев // Довідник кадровика. – 2004. – № 3. – С. 45-48.

2. Заболотна С. Положение об отделе (на примере положення об отделе кадров) /
С. Заболотна // Кадровик України. – 2007. – № 5. – С. 75-80.

3. Загорецька О. Розробка номенклатури справ / О. Загорецька // Довідник кадровика. – 2004. – № 11. – С. 56-65.

4. Методичні рекомендації з встановлення штатної чисельності керівників, професіоналів та фахівців підприємств сільського господарства / [Вітвіцький В. В., Демчак І. М., Гавлінська Л. П., Метельська З. М. та ін.]. – К. : НДІ «Украгропромпродуктивність», 2005. – 128 с.

5. Національний Класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon.nau.ua/doc

6.Рожнов В. Організаційно-нормативні документи підприємства. Положення про структурний підрозділ. Посадові інструкції / В. Рожнов // Довідник кадровика. – 2005. – № 4. – С. 38-44.

7.Управління персоналом : [навч. посіб.] / [Виноградський М. Д., Беляєва С. В., Виноградська А. М., Шканова О. М.]. – К. : Центр навчальної літератури, 2006. – 504 с.

Читайте також:

1. II.ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ
2. III. ПИТАННЯ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ
3. IV. ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
4. IV. Питання самоконтролю.
5. V. Питання для самоконтолю
6. V. ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
7. V. Питання туристично-спортивної діяльності
8. VI . Екзаменаційні питання з історії української культури
9. VII. ПИТАННЯ ДЛЯ САМОПЕРЕВІРКИ
10. VIII. ПИТАННЯ ДО ЗАЛІКУ
11. VІ. ОРІЄНТОВНІ ПИТАННЯ ДО ІСПИТУ
12. А.1 Стан , та проблемні питання застосування симетричної та асиметричної криптографії.

Переглядів: 377