Результаті взаємодії пропозиції фактора та похідного попиту
Рис. 1. Визначення ціни фактора та розподіл доходу відбувається в
Приклад (з досвіду США).
Рис. 2 відображає ситуацію на ринках двох видів праці: хірургів та працівників ресторану швидкого обслуговування. Пропозиція хірургів сильно обмежена через необхідність отримання ліцензії на право займатися медичною практикою, а також через довго терміновість та вартість освіти та професійного навчання. В результаті, сьогодні в США практикує не більше 50000 хірургів. Попит на послуги хірургів швидко росте разом з попитом на інші медичні послуги. В результаті цього хірурги в США отримують в рік в середньому 245 тис. дол. Більше того, ріст попиту спричиняє різке зростання доходів при невеликому збільшенні випуску (з навчальних закладів кваліфікованих медиків).