Вимоги до режимів праці і відпочинку та профілактичних медичних оглядів

Гігієнічні вимоги до організації і обладнання робочих місць.

Обладнання і організація робочого місця з ВДТ мають забезпечувати відповідність конструкції всіх елементів робочого місця та їх взаємного розташування ергономічним вимогам з урахуванням характеру і особливості трудової діяльності (ГОСТ 12.2.032 –78, ГОСТ 22.269 – 76, ГОСТ 21.889 – 76).

Конструкція робочого місця користувача ВДТ має забезпечити підтримання оптимальної робочої пози.

Робочі місця з ВДТ слід розташовувати відносно світових прорізів так, щоб природне світло падало збоку, переважно зліва.

При розміщення робочих столів з ВДТ слід дотримуватись таких відстаней: між бічними поверхнями ВДТ – 1,2 м; від тильної поверхні одного ВДТ до екрана іншого – 2,5м.

Екран ВДТ має розташовуватися на оптимальній відстані від очей користувача, що становить 600...700 мм, але не ближче ніж за 600 мм з урахуванням літерно-цифрових знаків і символів. Розташування екрана має забезпечувати зручність зорового спостереження у вертикальній площині під кутом +30° до нормальної лінії погляду працюючого.

Клавіатуру слід розташовувати на поверхні столу на відстані 100...300 мм від краю, звернутого до працюючого. У конструкції клавіатури має передбачатися опорний пристрій, виготовлений із матеріалу з високим коефіцієнтом тертя, що перешкоджає мимовільному її зсуву), який дає змогу змінювати кут нахилу поверхні клавіатури в межах 5...15°.

Для забезпечення захисту і досягнення нормованих рівнів комп’ютерних випромінювань необхідно застосовувати приекранні фільтри, локальні світлофільтри, засоби індивідуального захисту очей та інші засоби захисту, які пройшли випробування в акредитованих лабораторіях і мають щорічний гігієнічний сертифікат.

При оснащенні робочого місця з ВДТ лазерним принтером параметри лазерного випромінювання повинні відповідати вимогам СанПіН № 5804-91.

При організації праці, що пов’язана з використанням ЕОМ та ПЕОМ для збереження здоров’я працюючих, запобігання професійним захворюванням і підтримки працездатності передбачаються внутрішньо змінні регламентовані перерви для відпочинку. Внутрішньо змінні режими праці і відпочинку містять додаткові нетривалі перерви в періоді, що передують появі об’єктивних і суб’єктивних ознак стомлення і зниження працездатності.

При виконанні робіт, що належать до різних видів трудової діяльності, за основну роботу з ВДТ слід вважати таку, що займає не менше 50% робочого часу. Впродовж робочої зміни мають передбачатися :

- перерви для відпочинку і особистих потреб (згідно з трудовими нормами);

- перерви для відпочинку і вживання їжі (обідні перерви);

- додаткові перерви, що вводяться для окремих професій з урахуванням особливостей трудової діяльності.

За характером трудової діяльності виділено три професійні групи, згідно з діючим класифікатором професій ( ДК-003-95 і зміною №1 до нього):

- розробники програм (інженери-програмісти) виконують роботу переважно з відео матеріалом та документацією при необхідності інтенсивного обміну інформацією з ЕОМ і високою частотою прийняття рішень. Робота характеризується інтенсивною розумовою творчою працею з підвищеним напруженням зору, концентрацією уваги на фоні нервово-емоційного напруження, вимушеною робочою позою, загальною гіподинамією, періодичним навантаженням на кисті верхніх кінцівок. Робота виконується в режимі діалогу з ЕОМ у вільному темпі з періодичним пошуком помилок в умовах дефіциту часу;

- оператори ЕОМ виконують роботу, яка пов’язана з обліком інформації, одержаної з ВДТ за попереднім записом, або тієї, що надходить з нього, супроводжується перервами різної тривалості, пов’язана з виконанням іншої роботи і характеризується напруженням зору, невеликими фізичними зусиллями, нервовим напруженням середнього ступеня та виконується у вільному темпі;

- оператори комп’ютерного набору виконують одноманітні за характером роботи з документацією та клавіатурою і нечастими нетривалими переключеннями погляду на екран дисплея, з введенням даних з високою швидкістю. Робота характеризується як фізична праця з підвищеним навантаженням на кисті верхніх кінцівок на фоні загальної гіподинамії з напруженням зору (фіксація зору переважно на документи), нервово емоційним напруженням.

Діючими Правилами встановлюються такі внутрішньозмінні режими праці і відпочинку при роботі з ЕОМ при 8-годинній денній робочій зміні в залежності від характеру праці:

- для розробників програм із застосуванням ЕОМ слід призначати регламентовану перерву для відпочинку тривалістю 15 хв. через кожну годину роботи з ВДТ;

- для операторів із застосуванням ЕОМ слід призначати регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 15 хвилин через кожні 2 години;

- для операторів комп’ютерного набору регламентовані перерви тривалістю 10 хвилин слід призначати після кожної години роботи за ВДТ;

У всіх випадках, коли виробничі обставини не дозволяють застосовувати регламентовані перерви, тривалість безперервної роботи з ВДТ не повинна перевищувати 4 години.

При 12-годинній робочій зміні регламентовані перерви повинні встановлюватися в перші 8 годин роботи аналогічно перервам при 8-годинній робочій зміні, а протягом останніх 4- годин роботи, незалежно від характеру трудової діяльності через кожну годину тривалістю 15 хвилин.

Для зниження нервово-емоційного напруження, стомлення здорового аналізатору, поліпшення мозкового кровообігу, подолання несприятливого гіподинамії, запобігання втоми доцільно деякі перерви використовувати для виконання комплексу вправ, які наведені в ДСан ПІН 3.3.2.007-98.

Працюючі з ВДТ підлягають обов’язковим медичним оглядам: попереднім – при влаштуванні на роботу і періодичним – протягом трудової діяльності, відповідно до наказу МОЗ України № 45 від 31.03.94 р.

Періодичні медичні огляди мають проводитись раз на два роки комісією в складі терапевта, невропатолога та офтальмолога. До складу комісії, що проводить огляди при необхідності (за наявністю медичних показань), можуть залучатися лікарі інших спеціальностей.

Основними критеріями оцінки придатності до роботи з ВДТ мають бути показники стану органів зору: гострота зору, показники рефракції, акомодації, стану бінокулярного апарату тощо. При цьому враховується також стан організму в цілому.

Жінки, що працюють з ВДТ обов’язково один раз на два роки оглядаються акушером-гінекологом.

Жінки з часу встановлення вагітності та в період годування дитини груддю до виконання всіх робіт, пов’язаних з використанням ВДТ, не допускаються.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Гігієнічні вимоги до параметрів виробничого середовища і приміщень.	\|	Вимоги безпеки перед початком роботи

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.027 сек.