• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Статут підприємства. Основні розділи статуту.

Документи, які оформлюються у процесі створення нового підприємства називаються установчими документами. Установчі документи – важливий атрибут підприємства, який підтверджує статус підприємства, вказує на законність і офіційність його існування.

До установчих документів відносять:

1) установчий (засновницький) договір;

2) статут.

Установчий договір – угода про спільну господарську діяльність, змістом якої є об’єднання майна, капіталів та підприємницьких зусиль для провадження підприємницької діяльності та отримання прибутку (створюється для засновників).

Статут– угода, яка регламентує внутрішні аспекти діяльності підприємства і є юридичним документом. Статут дає повне уявлення про правовий статус підприємства, його внутрішній механізм управління та самоуправління трудового колективу, про режим формування та використання майна, розпорядження його коштами та прибутком.

В установчих документах повинні бути зазначені найменування та місцезнаходження суб’єкта господарювання, мета і предмет господарської діяльності, склад і компетенція його органів управління, порядок прийняття ними рішень, порядок формування майна, розподілу прибутків і збитків, умови його реорганізації та ліквідації.

Порядок укладання установчих документів наступний:

1) підготовча робота, в ході якої визначаються цілі, завдання, загальний механізм організації новостворюваного підприємства;

2) попередні переговори із засновниками, складання протоколу про наміри створити юридичну особу;

3) створення робочої групи для формування засновницького договору, статуту;

4) збір, узагальнення необхідних матеріалів, вивчення практичного досвіду та діючих форм установчих документів інших подібних підприємницьких структур;

5) юридичні та економічні консультації щодо структури та змісту проектів установчих документів, відповідність їх чинному законодавству;

6) розгляд підготовлених проектів установчих документів на установчих зборах, їх обговорення і затвердження, складання протоколу зборів;

7) підписання усіма засновниками установчих документів, нотаріальне засвідчення їхніх підписів;

8) подання затверджених установчих документів для державної реєстрації підприємства.

Головним установчим документом є статут. До його розділів відносять наступні: вступ; найменування; місцезнаходження; учасники, їх права та обов’язки; мета, предмет та види діяльності; зовнішньоекономічна діяльність; статус, права та обов’язки підприємства; майно, право власності; фонди; статутний фонд; прибуток і збитки; органи управління підприємством та посадові особи; збори учасників; дирекція; контроль за діяльністю дирекції; облік та звітність; працівники; припинення діяльності; підписи учасників.

Тема 4. Види підприємництва.

Лекція №5.

Читайте також:

1. II. Основні закономірності ходу і розгалуження судин великого і малого кіл кровообігу
2. L2.T4/1.Переміщення твердих речовин по території хімічного підприємства.
3. Абсолютні та відності показники результатів діяльності підприємства.
4. Аварійно-рятувальні підрозділи Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту, їх призначення і склад.
5. Адвокатура в Україні: основні завдання і функції
6. Акціонерні товариства випускають облігації на суму не більше 25 % від розміру статутного капіталу і лише після повної оплати всіх випущених акцій.
7. Алгоритм формування статутного фонду банку
8. Амортизація основних засобів, основні методи амортизації
9. Амортизація основних фондів підприємства. Методи нарахування амортизації
10. Амортизація основних фондів підприємства. Методи нарахування амортизації.
11. Аналіз грошових активів підприємства.
12. Аналіз інвестиційної діяльності підприємства.

Переглядів: 3202