МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||||||||
Класифікація центрів відповідальності.Рішення питань розділення повноважень і взаємин між менеджерами різних рівнів пов'язане з формуванням структури підприємства, яка відображає склад і взаємозв'язок його підрозділів. Для забезпечення ефективного управління повноваження і відповідальність повинні бути чітко визначені і закріплені. У сучасних організаційних структурах підприємств, що особливо застосовують концепцію контролінгу, виділяють центри відповідальності. Центр відповідальності – це підрозділ підприємства, де відповідальною особою (менеджером) контролюється поява витрат, отримання прибули, використання прибутку, що інвестується. Вибір способу ділення організації на центри відповідальності визначається специфікою конкретного підприємства. Центри відповідальності класифікуються за наступними принципами: - обсяг повноважень і відповідальності (мал. 2.3); - функції, що виконуються центром (мал. 2.4). Відповідно до першого принципу розрізняють центри витрат, центри прибутку, центри інвестицій, центри виручки. Ці центри відрізняються своїми функціями. Центр витрат здійснює тільки контроль витрат. Центр прибутку – контроль витрат і доходів. Центр інвестицій – контроль витрат, доходів і капітальних вкладень. Центр виручки – керівник відповідає тільки за виручку, але не за витрати. Приклади. Центр витрат – цех основного виробництва, ремонтний цех, конструкторське бюро. Цент прибутку – окремо взяте підприємство у складі об'єднання. Центр інвестицій – новий об'єкт, що будується, у складі об'єднання. Центр виручки – відділ збуту.
Рис. 2.3. Класифікація центров відповідальності за принципом повноважень та відповідальності
Відповідно до другого принципу розрізнюють: - основні центри відповідальності: - допоміжні центри відповідальності.
Рис. 2.4. Класифікація центрів відповідальності за принципом виконуваних ними функцій
Для служби контролінга великий інтерес представляє інформація про витрати. У зв'язку з ці особливої уваги заслуговують центри витрат. Центр витрат може бути охарактеризований як сфера відповідальності, в розрізі якої бажано збирати дані про витрати. Центри витрат зазвичай підрозділяються на три групи: - виробничі центри (безпосередньо беруть участь у виготовленні продукції); - обслуговуючі центри – сприяють виробництву, але не займаються безпосередньо виготовленням продукції (склади, енергетичні служби, ремонтна служба, відділ технічного контролю (ОТК), загальноуправлінські служби, бухгалтерія, плановий відділ); - центри по допоміжних виробничих операціях (штампування, упаковки, внутрізаводського транспортування). При діленні організації на центри відповідальності необхідно враховувати наступні вимоги: - у кожному центрі відповідальності повинні бути показник для вимірювання обсягу діяльності і база розподілу витрат; - на чолі кожного центру відповідальності повинна бути відповідальна особа; - необхідно чітко визначити сферу повноважень і відповідальності менеджера кожного центру відповідальності; - ступінь деталізації повинен бути достатнім для аналізу, але не надмірною, щоб ведення обліку не було занадто трудомістким; - бажано, щоб для будь-якого виду витрат організації існував такий центр витрат, для якого дані витрати є прямими. Наявність центрів відповідальності і центрів витрат дозволяє службі контролінга виконувати такі функції, як контроль, що управляє, сервісною. Оскільки за формування витрат відповідає кожен центр відповідальності, то з'являється можливість визначити види інформації по кожному елементу витрат в межах кожної з сфер відповідальності: - для кожного центру відповідальності визначається нормативна (планова) величина витрат; - по центру відповідальності збираються і узагальнюються фактичні відомості про витрати; - зіставлення планових і фактичних показників дозволяє менеджерові оперативно контролювати і планувати роботу своєї ділянки; - інформація про результати зіставлення для вищестоящих менеджерів може повною мірою характеризувати роботу даного центру відповідальності. Для оцінки загальних витрат на одиницю продукції за якийсь період часу необхідно встановити витрати, які відносяться до кожного витратного центру. Віднесення витрат до кожного витратного центру здійснюється в наступній послідовності: 1) визначаються витрати, які відносяться до одного і лише до одного витратного центру; 2) визначаються загальні накладні витрати, які відносяться до всіх витратних центрів (оренда приміщення, освітлення, опалювання, страхування будівель і устаткування). Вони розподіляються між центрами пропорційно певній ознаці (базису розподілу, наприклад, орендна плата – пропорційно площі, займаній кожним витратним центром); 3) непрямі виробничі витрати (наприклад, зарплата майстра, комірника, змащувальні матеріали) – розподіляються між окремими видами продукції пропорційно базису розподілу; 4) витрати центру обслуговування (продаж – доставка) розподіляються між виробами на основі доходу від реалізації кожного виду виробів. Питання для самоперевірки: 1. Що таке"бюджет" і "бюджетування" і "бюджетний цикл"? 2. Які етапи включає бюджетний цикл? 3. Як класифікують бюджети стосовно вихідних даних та періодичності охоплення ? 4. Чим відрізняються оперативні бюджети від основного бюджету? 5. Які кроки характерні для складання оперативного бюджету виробничих компаній? 6. Які найбільш поширені методи прогнозування обсягу продажів? 7. Які чинники лежать в основі проектування продажів? 8. Які спільні і відмінні ризики властиві бюджетам і стандартам? 9. в яких випадках використовуються досконалі і реальні стандарти? 10. Які є особливості у порядку визначення відхилень за кордоном порівняно з вітчизняною методикою? 11. Яка роль гнучких бюджетів у розрахунку відхилень ? 12. Які фактори вшивають на відхилення прямих витрат? 13. Які особливості у методиці розрахунку впливу факторів на відхилення змінних і постійних накладних витрат? Список рекомендованих джерел: нормативно-правова: 1, 4. 5, 6; основна: 9, 11, 15, 21, 24; Читайте також:
|
||||||||||||||
|