РОЗРАХУНКИ НЕОБХІДНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ ОСНОВНИХ І ДОПОМІЖНИХ РОБІТНИКІВ

Для розрахунку загальної чисельності промислово-виробничого персоналу на підприємствах застосовують два методи:

1.метод коригування базової чисельності;

2.метод розрахунку на основі повної трудомісткості виготовлення продукції.

Розрахунок загальної чисельності персоналу методом коригування базової чисельності здійснюється за формулою:

де Чпл – необхідна загальна чисельність промислово-виробничого персоналу в плановому періоді, осіб;

∆V – плановий темп росту обсягу виробництва продукції, %;

∆Ч – зміна (економія або збільшення) чисельності в плановому періоді за пофакторним розрахунком можливого росту продуктивності праці, осіб.

Розрахунок чисельності за показником повної трудомісткості

При застосуванні методу розрахунку на основі

повної трудомісткості продукції, який є точнішим порівняно з методом коригування, формула для визначення загальної чисельності персоналу має вигляд:

де – повна (сумарна) трудомісткість виробничої програми в плановому періоді (яка включає технологічну трудомісткість обслуговування виробництва та управління ним), нормо-годин;

– ефективний фонд часу роботи одного середньооблікового працівника в плановому періоді, годин;

– очікуваний коефіцієнт використання норм у плановому періоді.

Розрахунок чисельності робітників на нормованих операціях

Облікова чисельність робітників на

нормованих операціяхЧр.н. розраховується за

формулою:

де tі – трудомісткість і-го виду виробу, нормо-годин;

mі – кількість виробів і-го виду, одиниць;

n – кількість видів виробів;

– ефективний фонд часу роботи одного робітника за рік, годин;

– плановий коефіцієнт використання норм виробітку робітниками даної професії.

Розрахунок чисельності робітників на ненормованих операціях

Чисельність основних робітників, зайнятих на

ненормованих роботах ( ), - контроль

технологічного процесу, управління апаратами, машинами та іншим устаткуванням, розраховується за нормами обслуговування, а саме:

де – кількість об’єктів, що обслуговуються (агрегатів і т. ін.);

– кількість змін роботи на добу;

- коефіцієнт переводу явочної чисельності в облікову, який розраховується за формулою , де - плановий процент невиходів робітників на роботу;

- норма обслуговування одного агрегату – кількість об’єктів на одного робітника.

Розрахунок чисельності допоміжних робітників

Чисельність робітників (в основному допоміжних),

для яких неможливо встановити норми обслуговування

та розрахувати трудомісткість робіт ( ), визначається за формулою:

де - кількість робочих місць.

Показники руху кадрів

Рух кадрів на підприємстві характеризується за

допомогою коефіцієнтів:

а) обороту робочої сили по прийому ( ):

де - чисельність прийнятих на роботу за відповідний період, чол.;

- середньоспискова чисельність працівників у цьому ж періоді,чол.;

б) обороту робочої сили по звільненню ( ):

де - загальна чисельність звільнених за відповідний період будь-яких причин, чол.;

в) плинності ( ):

де - чисельність звільнених за власним бажанням, за порушення трудової дисципліни або з інших причин,не пов’язаних з виробництвом, чол.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ВИЗНАЧЕНЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ	\|	АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.