МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Контрольні питання1.Поняття і значення принципів регулювання праці. 2. Що становить систему принципів трудового права? 3. Що становить зміст основних принципів трудового права? 4. У чому сутність змісту права на працю? 5. В чому полягає взаємозв’язок основних принципів трудового права з нормами права. Глосарій до теми 1: Трудове право — провідна галузь українського права, яка є системою правових норм, що регулюють сукупність трудових відносин працівників із роботодавцями, а також інші відносини, що випливають з трудових або тісно пов'язані з ними і встановлюють права й обов'язки в галузі праці на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і роду діяльності та відповідальність у разі їх порушення. Предмет галузі права – коло суспільних відносин, які регулюються її нормами притаманним їй методом. Предмет трудового права – суспільні трудові відносини, які виникають із застосування працівниками здатності до праці у суспільному виробництві, а також тісно пов’язані з ними суспільні відносини, що передують трудовим, супроводжують їх або витікають із них. Робота – діяльність, пов’язана з безпосередньою реалізацією здатності людей (громадян) до праці (робочої сили), яка становить об’єкт і зміст трудових відносин. Метод трудового права — це сукупність специфічних шляхів, засобів, способів і прийомів правового регулювання праці. Система трудового права України (як галузі права) – це узгоджена структура взаємопов’язаних юридичних норм, інститутів, підінститутів та інших структурних утворень, які регулюють суспільні відносини, що становлять предмет цієї галузі. Загальна частина трудового права України – сукупність правових норм, що є спільними для всіх трудових відносин і визначають предмет та принципи правового регулювання, джерела трудового права , коло суб’єктів трудового права та їх правовий статус, поняття, порядок підготовки та укладання колективних договорів та угод, працевлаштування і його правові форми. Особлива частина трудового права України – сукупність правових норм, що конкретизують положення Загальної частини, регламентують окремі види суспільних відносин, що є предметом трудового права, їх елементи, групуючись в окремі інститути та підінститути. Принципи трудового права – це основні керівні ідеї, положення (засади), які закріплені в правових актах (юридичних нормах) або виводяться з них і характеризують зміст трудового права, визначають його загальну спрямованість та напрями подальшого розвитку. Читайте також:
|
||||||||
|