Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник






КАРТА АТЕСТАЦІЇ №1

Код

робочих(ого) місць(я) за умовами праці

(професія, посада рабітника) оператор ПК

Виробничий об'єкт ДНУ______

Цех (відділ)_______ ФФЕКС______ Код

Ділянка (бюро, сектор) Робоче місце____________

Аудиторія №415а Код

2 Код

Кількість аналогічних робочих місць 7

 

 

Таблиця 4.5. - Фактичний стан умов праці на робочих місцях

 

  Параметри 1 клас (оптимальні) 2 клас (допустимі) 3 клас (шкідливі)
3.1 3.2 3.3
1. Санітарно-гігієнічні показники
Мікроклімат 24 °С        
Відносна вологість 45 %        
Швидкіть руху повітря 0,1 м/с        
Освітлення     200 лк    
Шум (дБ) 52,7дБ        
Теплове випромінювання   25 Вт/м2        
Рентгенівське випромінювання 7 мР/год.        
2. Показники напруженості праці
Інтелектуальне навантаження     +    
Розподіл функцій за ступенем складності завдання   +      
Характер виконуваної роботи   +      
Навантаження на зоровий аналізатор   +      
Спостереження за екраном відеотерміналу (годин за зміну)   +      
Монотонність навантажень     +    
Режим праці (трив. роб. дня) +        
Наявність перерв та їх тривалість   +      
3. Показники важкості праці
Стереотипні робочі рухи (кількість за зміну): -при локальному навантаженні -при загальному навантаженні + +        
Робоча поза   +      
Нахили корпуса +        
Переміщення у просторі (км): - по горизонталі - по вертикалі + +        

 

Оцінка умов праці:

по ступеню шкідливості і небезпеки шкідливі

по ступеню травмобезпечності безпечні

Режими праці і відпочинку, що рекомендуються:

а) перерви, що регламентуються (кількість,тривалість) перерви регламентовані достатньої тривалості 7 % і більше часу зміни

б) необхідність переміщення з однієї операції на іншу (так, ні, № завдання) ні

в) інші рекомендації немає

 

Таблиця 6. Рекомендації по поліпшенню умов праці, необхідність додаткових досліджень

 

Дата   Зміст заходів Виконавець Термін впровадження Позначка про виконання
  Підвищити рівень загального освітлення виробничого приміщення      
         

 

Висновок атестаційної комісії

 

Робоче місце умовно атестовано.

 

Підписи.

 


Читайте також:

  1. Алгоритми шифрування в електронних картах
  2. Використання результатів атестації в управлінні розвитком персоналу організації
  3. Етапи та організація проведення атестації в організації
  4. Зарубіжний досвід проведення атестації, нетрадиційні підходи в атестації персоналу організації
  5. Звукова карта
  6. Зображення рельєфу на картах та планах. Система висот.
  7. Інструкційна карта пошиття фартуха
  8. Карта персонажів
  9. Карта релігій України
  10. Карта та рух по місцевості
  11. Корекційна карта




Переглядів: 642

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ | РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.009 сек.