• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ

1. Назвіть основні статті Конституції України, що гарантують безпеку життєдіяльності людини.

2. Назвіть законодавчі акти, які регламентують питання безпеки життєдіяльності.

3. Дайте визначення екологічного права і поясніть екологічні правовідносини.

4. Назвіть основні законодавчі акти екологічного права.

5. Якими органами видаються підзаконні акти з питань екології?

6. Дайте визначення поняттю "екологічна безпека" та назвіть види екологічної безпеки.

7. Для чого проводиться екологічна експертиза?

8. Поясніть значення стандартизації та нормування в галузі екології.

9. Назвіть основні види екологічного контролю.

10. Які види відповідальності наступають за порушення екологічного законодавства?

11. Дайте загальний огляд Закону України "Про охорону праці"?

12. Які права мають громадяни на охорону їх праці?

13. Який порядок організації, функціонування та ліквідації служби охорони праці на виробництві?

14. Які документи відносяться до нормативних актів про охорону праці?

15. Які органи здійснюють державне управління охороною праці в Україні?

16. Які органи здійснюють державний нагляд та громадський контроль за охороною праці?

17. Назвіть права посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці.

18. Які є види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці?

ТЕМА 4 ОРГАНІЗАЦІЯ І ФУНКЦІОНУВАННЯ СЛУЖБИ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ВИРОБНИЦТВІ

Програмна анотація

1. Організація служби охорони праці на підприємстві.

2. Завдання інженерно-технічних працівників щодо забезпечення нешкідливих та безпечних умов праці.

3. Захист працівників від небезпечних виробничих факторів.

ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ

· Охорона праці

· Техніка безпеки

· Виробнича санітарія

· Служба охорони праці

· Триступінчатий контроль за охороною праці

· Ввідний інструктаж

· Первинний інструктаж на робочому місці

· Плановий інструктаж

· Позаплановий інструктаж

· Поточний інструктаж.

· Технічний мінімум.

· Безпека виробничого процесу

· Колективні засоби захисту

· Індивідуальні засоби захисту

1. Організація служби охорони праці на підприємстві.

Охорона праці – система законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, технічних, гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і засобів, які забезпечують безпеку, збереження здоров’я та працездатність людини в процесі праці.

Охорона праці включає групи норм:

- Правила з техніки безпеки та виробничої санітарії

- Спеціальні норми охорони праці працівників, які працюють у важких, шкідливих та небезпечних виробничих умовах.

- Норми з охорони праці жінок, неповнолітніх та осіб з пониженою працездатністю.

- Норма які регулюють діяльність органів державного нагляду та громадського контролю, а також встановлюють відповідальність за порушення законодавства та охорону праці.

- Норми, які регулюють планування та організацію роботи з охорони праці.

Вирішення основних задач з охорони праці досягаються виконанням комплексу заходів:

v Проектування підприємств, технологічних процесів та конструювання обладнання з обов’язковим виконанням вимог з охорони праці.

v Знаходження оптимальних співвідношень між різними факторами виробничого середовища, що дозволяє забезпечити мінімум їх можливої негативної дії на здоров’я працівників.

v Встановлення та законодавче закріплення певних норм кожного з негативних факторів, а також проведення систематичного контролю за їх застосуванням.

v Розробка конкретних засобів покращення з покращення умов праці та підвищення безпеки на основі впровадження найновіших досягнень науки і техніки.

v Використання раціональних технічних засобів захисту працівників від вплив негативних факторів виробничого середовища та здійснення організаційних заходів, що нейтралізують або послаблюють ступінь їх впливу на організм людини.

v Розробка та вдосконалення методів оцінки ефективності засобів з охорони праці.

При створенні підприємства його власник зобов’язаний організувати службу охорони праці, призначити посадових осіб (Типове положення про дану службу затверджується державним комітетом України по нагляду за охороною раці) та одержати від органів державного нагляду за охороною праці дозвіл на початок його роботи.

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства.

Ліквідація служби охорони праці допускається , лише у разі ліквідації підприємства.

Управління і керівництво охороною праці та технікою безпеки покладається:

На підприємствах виробничої сфери:

ü Великі підприємства — відділ охорони праці та відповідальні з охорони праці в цехах і на дільницях.

ü Підприємства з кількістю працюючих більше 50 чоловік — інженер з охорони праці.

ü Підприємства з кількістю працюючих менше 50 чоловік — функції інженера з охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

В торговельних підприємствах:

ü На великих торговельних підприємствах — на власника (керівника) організації (підприємства), там де є головний інженер — на головного інженера.

ü В торгових одиницях — на керівника торгової одиниці.

ü В структурних підрозділах підприємств та торгових одиниць — на керівників структурних підрозділів.

Державний нагляд з охорони праці:

Ø Експертиза проектів, прийнятих в експлуатацію виробничих об'єктів та видача дозволу на початок роботи підприємства проводиться Державним комітетом України по нагляду за охороною праці в

Ø порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Ø При проектуванні будівництва виробничих об'єктів, виготовлення і впровадження нових технологій та ін. обов'язково проводиться попередня експертиза на їх відповідність нормативним актам з охорони праці.

Ø Введення в експлуатацію нових і реконструйованих об'єктів виробничого та соціально-культурного призначення, виготовлення і передача у виробництво зразків нових машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, впровадження нових технологій без дозволу органів державного нагляду за охороною праці забороняється.

Ø Машини, механізми, устаткування, транспортні засоби та ін. повинні мати сертифікати, видані у встановленому порядку, що засвідчують безпеку їх використання.

Ø Технологічні процеси, машини, механізми, устаткування, транспортні засоби, придбані за кордоном, допускаються в експлуатацію лише за умови відповідності їх нормативним актам з охорони праці та навколишнього середовища, що діють на Україні.

Ø Забороняється застосування у виробництві шкідливих речовин, на які не розроблені гранично­допустимі концентрації (нормативи), методика застосування, засоби метрологічного контролю і які не пройшли токсикологічну експертизу.

2. ЗАВДАННЯ інЖЕНЕРНО-ТЕхніЧННХ ПРАЦІВНИКІВ ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НеІІІКідлвих та безпечних уМОВ ПРАЦІ

Відповідальні посадові особи вирішують конкретні питання з охорони праці:

ü забезпечують усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань;

ü організовують атестацію робочих місць . на їх відповідність нормативним актам з охорони праці;

ü розробляють і затверджують положення, інструкції та інші нормативні акти з охорони праці;

ü здійснюють постійний контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами та ін. відповідно до вимог охорони праці.

Спеціалісти з охорони праці мають право:

· зупиняти роботу виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;

· вимагати усунення від роботи осіб, які не пройшли медичний огляд, навчання, інструктаж, перевірку знань з безпеки праці;

· надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.

Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише керівник підприємства.

Читайте також:

1. Бесіда за запитаннями.
2. Відповісти на запитання письмово.
3. Відповісти на запитання письмово.
4. Відповісти на запитання письмово.
5. Відповісти на запитання письмово.
6. Відповісти на запитання письмово.
7. Грошові кошти — готівка, кошти на рахунках у банку та депозити до запитання.
8. Дайте відповіді на контрольні питання
9. Закриті запитання
10. Запитання
11. ЗАПИТАННЯ
12. ЗАПИТАННЯ

Переглядів: 661