• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Економічні потреби. Їх суть та класифікація.

а) Економічні блага.

Динамічність суспільного виробництва найповніше проявляється в зростанні та оновленні національного багатства, що відбувається постійно за рахунок створюваного сукупного продукту.

Національне багатство - це сума матеріальних та духовних благ, які є в розпорядженні суспільства. Воно нагромаджувалося суспільством протягом усієї історії його виробничої діяльності. Основну його частину становлять матеріальне багатство, тобто сукупність нагромаджених засобів виробництва й предметів споживання. Крім того, національне багатство включає також нематеріальні, духовні цінності, такі як виробничий досвід, освітній потенціал, досягнення науково-технічної думки, інформаційні ресурси, культурні цінності.

Необхідний продукт являє собою предметне, вречевлене втілення необхідної праці, відокремлену частину чистого продукту, яка забезпечує відтворення робочої сили трудящих, зайнятих продуктивною працею.

За своєю натурною формою - це насамперед сума матеріальних благ, споживання яких забезпечує відновлення працездатності робітника, певний рівень його кваліфікації та утримання непрацездатних членів його сім'ї.

Для підтримання життєдіяльності працівника за сучасних умов дедалі важливішим стає також задоволення його духовних потреб, причому частка останніх у бюджеті трудящих зростає.

Отже, економічні блага слід розглядати як суму матеріальних та духовних благ та різноманітних послуг, які створюються й споживаються працівниками сфер матеріального та нематеріального виробництва.

Тоталітарна держава здійснювала твердий контроль за розподілом благ, встановлюючи конкретні норми їх надходження різним категоріям громадян. У правовій державі розподільчі відносини регулюються законами (наприклад, мінімальна зарплата встановлюється державою на рівні, що відповідає мінімальній межі вартості робочої сили), а у командно-адміністративній системі керуються суб'єктивними уявленнями про рівень необхідного продукту, який у вигляді засобів існування мав надходити в розпорядження трудящих.

До економічних благ крім матеріальних та нематеріальних (духовних) благ які створює сама людина своєю працею відноситься заробітна платня. Зарплата розглядалася як прямий трудовий доход, який планомірно визначається на основі врахування суспільного значення результатів праці даного колективу й робітника.

З усього зазначеного можна зробити висновок, що заробітна плата - це об'єктивно необхідний для відтворення робочої сили та ефективного функціонування виробництва обсяг вираженої в грошовій формі основної частини життєвих засобів, що відповідає досягнутому рівневі розвитку продуктивних сил і зростає пропорційно підвищенню ефективності праці трудящих.

Читайте також:

1. V. Економічні цикли.
2. V. Економічні цикли.
3. Адміністративні, економічні й інституційні методи.
4. Акціонерна власність в економічній системі
5. Аналітичні процедури внутрішнього аудиту та їх класифікація.
6. Античний Рим: економічні причини розвитку і занепаду
7. Банківський кредит та його класифікація.
8. Безробіття: сутність, види, соціально – економічні наслідки.
9. Безробіття: суть, причини, форми та соціально-економічні наслідки
10. Блага поділяють на економічні та неекономічні.
11. Будівельні роботи, їх визначення і класифікація.
12. Бурові установки для буріння стволів, їх призначення і класифікація.

Переглядів: 546