Тести до теми 9

1. Головним завданням теорії креативного менеджменту є:

а) планування індивідуальної кар’єри;

б) глобальність управлінських рішень;

в) визначення шляхів усунення стресу в процесі самоуправління.

2. Мотив – це:

а) внутрішнє бажання людини задовольнити свої потреби;

б) застосування принципу «батога» і «пряника»;

в) використання методів психології.

3. Потреби бувають:

а) колективні;

б) внутрішні;

в) емоційні.

4. Винагороди бувають:

а) фізіологічні;

б) процесійні;

в) зовнішні.

5. Стимули – це:

а) можливість отримання засобів задоволення своїх потреб за виконання окремих дій.

б) взаєморозуміння між керівником і підлеглими;

в) використання методів психології.

6. Мотивування базується на одній із категорій:

а) задоволення від праці;

б) потребах;

в) можливості вдосконалення професійної майстерності.

7. Мотивування – це:

а) управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників до дій, спрямованих на досягнення особистих цілей або цілей організації;

б) сучасна філософія менеджменту;

в) мистецтво керівника.

8. Творча активність – це:

а) культура ведення бізнесу;

б) потужний засіб мотивації;

в) засоби психології.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Тести до теми 8	\|	КОРОТКИЙ ТЕРМІНОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.001 сек.