Розглядаючи зазначені витрати за їхньою доцільністю, їх можна поділити на доцільні, частково доцільні і недоцільні витрати.

Доцільні витрати спрямовані на збереження здоров'я працівників, раціональне витрачання ними життєвих сил під час роботи та на відновлення працездатності. Вони не лише забезпечують поліпшення умовпраці, а й сприяють зростанню її продуктивності.

Частково доцільними вважаються витрати напільги та компенсації за несприятливі умови праці. Ці витрати зменшують негативнийвплив шкідливих виробничих факторів на працюючих, втоп же час їх можна уникнути шляхом приведення умов праці до нормативних.

Недоцільні витрати - це додаткові до страхових відшкодування потерпілим внаслідок травм і профзахворювань, витрати на ліквідацію наслідків аварій і нещасних випадків, витрати на штрафні санкції та інші відшкодування. Вони обумовлюють підвищення собівартості продукції, зниження її обсягу тощо. Частково доцільні і недоцільні витрати призводять до збитків підприємства та зниження ефективності виробництва.

Класифікація витрат на охорону праці наведена у табл. 1.2. Ця класифікація є загальною, у нійвідбиті основні групи і види витрат. Якщо ж на підприємстві є інші специфічні види працеохоронних витрат, то вони можуть бути враховані аналогічно.

З наведених в табл. 1.2 витрат доцільними є витрати на профілактику травматизму і професійних захворювань £В_к, які можна вважати вкладанням в охорону праці.

відшкодовування 120

Решта витрат, а саме, додаткові до страхових відшкодування потерпілим унаслідок травм і профзахворювань %Т_к, пільги ікомпенсації працюючиму важких і шкідливих умовах £П_К, витрати на ліквідацію наслідків аварій і нещасних випадків ІХ_К, штрафи та інші примусові

є недоцільними або ж частково доцільними.

Таблиця 1.2 Перелік можливих витрат підприємства на охорону праці

Номер групи витрат	Назва та позначення групи витрат	Назва різновиду витрат	Позначення складових витрат
І	Додаткові до страхових відшкодування потерпілим унаслідок травм і професійних захворювань	Тимчасова непрацездатність; Одноразова допомога (включаючи членів родин і утриманців загиблих);Відшкодування витрат лікувальним установам; Санаторно-курортне обслуговування; Витрати на соціальну допомогу інвалідам; Інші доплати	т, т,
II	Пільга і компенсації працюючим у важких і шкідливих умо- вах праці £П_К	Додаткові відпустки; Скорочений робочий день; Лікувально-профілактичне харчування; Надання молока чи інших рівноцінних продуктів; Підвищені тарифні ставки; Доплати за умови й інтенсивність праці; Пенсії на пільгових умовах	к Я; Я;
III	Витрати на профілактику травматизму і професійних за- хворювань £В_к	Витрати на працеохоронні заходи за колективним договором; Витрати підприємства на додаткові до колективного договору працеохоронні заходи; Витрати на працеохоронні заходи з інших джерел фінансування	в, в₂ в_:і
IV	Витрати на ліквідацію наслідків аварій і нещасних випадків .ї на виробництві £Г_К	Вартість зіпсованого устаткування, інструментів, зруйнованих будівель, споруд; Витрати на порятунок потерпілих, розслідування нещасних випадків, транспорт, зв'язок тощо; Виплати заробітної плати і доплати за час вимушених простоїв; Вартість ремонту частково зіпсованого устаткування, машин і механізмів, будівель і споруд; Вартість підготовки та перепідготовки працівників замість вибулих унаслідок загибелі чи інвалідності	г, г₃Г, г₅
V	Штрафи та інші від- шкодування ХД1_к	Штрафи підприємства, установи або організаціїза недотримання нормативних вимог охорони праці; Штрафи працівників за порушення законодавчих актів та інших нормативних актів з охорони праці; Компенсації за час змушеного простою через небезпеку виконання робіт, а також зупинку робіт органами державного нагляду за охороною праці; Штрафи, пеня, виплати за недотримання договірних зобов'язань зіншими підприємствами; Компенсаційні виплати за ураження населення, житлового фонду, частки майна і забруднення навколишнього середовища; Інші санкції	ш, ш₂ ш₃ ш_:! ш, ш₅

і.7.4. Визначення ефективності заходів і засобів профілактики виробничого травматизму і професійної захворюваності

У загальному вигляді показник ефективності витрат підприємства на заходи з охорони праці (Е) визначається відношенням величини річної економії від поліпшення умов і безпеки праці до суми вкладень підприємства в заходи з охорони праці, тобто

^Е=-Т' (1)

де Е_р - річна економія (економічний ефект) від поліпшення умов і охорони праці на підприємстві (прибуток чи зменшення збитків); В - загальні вкладення підприємства в охорону праці (ХВ_К).

Визначення ефективності витрат підприємства на охорону праці передбачає врахування двох альтернативних класифікацій економії від поліпшення умов і охорони праці:

1) за економічними показниками, обов'язковими для обліку та
звітності;

2) за показниками, що базуються на зіставленні зміни основних
соціально-економічних результатів за певний час (зменшення травма
тизму, захворюваності, пільг і компенсацій за роботу в несприятливих
умовах, скорочення плинності кадрів тощо).

Річна економія від поліпшення умов і охорони праці на підприємстві за економічними показниками, обов'язковими для обліку та звітності (Е) визначається за формулою

(2)

^де

- суми додаткових до страхових відшкодувань потерпілим унаслідок травм на виробництві і професійних захворювань; ЕЯ,^, ^РкП ~ ^СУ^МИ витрат на пільги і компенсації за незадовільні умови праці;

ІУ^д, ІХ_кЯ - суми витрат на ліквідацію наслідків аварій і нещасних випадків на виробництві;

ХІЯ/^д, ЛШ_кП - суми штрафів та інших примусових відшкодувань, пов'язаних з аваріями і нещасними випадками на виробництві;

Д, П - індекси, що показують значення наведених витрат відповідно «до» й «після» впровадження заходів щодо поліпшення умов і охорони праці.

Класифікацію річної економії підприємства від поліпшення умов та безпеки праці за показниками, що базуються на зіставленні основних соціально-економічних результатів поліпшення умов праці, можна представити увигляді, наведеному втабл. 1.3.

Таблиця 1.3

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
	\|	Структура річної економії підприємства від поліпшення умов і безпеки праці

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.