• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Ведення медичної, професійної та соціальної реабілітації, а також страхо1

Вих виплат є акт розслідування нещасного випадку або акт розслідуван1

Ня професійного захворювання (отруєння) за встановленими формами.

Порушення правил охорони праці застрахованим, яке спричинило

Нещасний випадок або професійне захворювання, не звільняє страхови1

Ка від виконання зобов’язань перед потерпілим, а такого роду нещасний

Випадок або професійне захворювання також є страховим випадком.

У разі настання страхового випадку Фонд зобов’язаний:

Своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну

Працівникові внаслідок ушкодження його здоров’я або в разі його смер1

Ті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні

відповідну допомогу, пенсію чи компенсацію;

Організувати поховання померлого, відшкодувати вартість

пов’язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов;

Сприяти створенню умов для своєчасного надання кваліфікова1

ної першої невідкладної або швидкої допомоги потерпілому;

4) організувати цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого;

5) забезпечити потерпілому повний обсяг медичної допомоги;

Вжити всіх необхідних заходів для підтримання, підвищення та

відновлення працездатності потерпілого;

Забезпечити домашній догляд за потерпілим, допомогу у веден1

ні домашнього господарства;

Відповідно до висновку лікарсько1консультаційної комісії

(ЛКК) або медико1соціальної експертної комісії (МСЕК) проводити

Навчання та перекваліфікацію потерпілого, якщо потерпілий не може

Виконувати попередню роботу; працевлаштовувати осіб із зниженою

працездатністю;

9) організовувати робочі місця для інвалідів;

Надавати інвалідам разову грошову допомогу, допомогу у вирі1

Шенні соціально1побутових питань за їх рахунок або за рахунок

Фонду;

Сплачувати за потерпілого внески на медичне та пенсійне

страхування;

Організовувати залучення інвалідів до участі у громадському

Житті.

Усі види соціальних послуг та виплат надаються застрахованому та

Особам, які перебувають на його утриманні, незалежно від того, заре1

Єстровано підприємство, на якому стався страховий випадок, у Фонді

Соціального страхування від нещасних випадків чи ні.

З метою профілактики нещасних випадків та професійних захво1

Рювань на виробництві Фонд здійснює заходи, спрямовані на запобі1

Гання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працівників,

Викликаної умовами праці.

Фонд провадить збір та акумулювання страхових внесків, має

Читайте також:

1. I. Введення в розробку програмного забезпечення
2. II. Організація і проведення спортивних походів
3. VI. Оформлення маршрутної документації на проведення туристичних походів та експедицій
4. Автоматизована система ведення державного земельного кадастру
5. Автоматичний розрахунок суми проведення.
6. Адаптація персоналу: цілі та завдання. Введення у посаду
7. Актив і пасив балансу складаються також з певних розділів.
8. Активи, що реалізуються повільно (А3) – це статті 2-го розділу активу балансу, які включають запаси та інші оборотні активи (рядки 100 до 140 включно, а також рядок 250).
9. Активний характер соціальної політики.
10. Актове діловодство. Діяльність судів. Ведення актових книг
11. Актуальні методи соціальної роботи
12. Актуальність проблеми професійної етики соціальної роботи

Переглядів: 708