• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Закону України «Про відпустки» надається працівникам, зайнятим на

Роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих

Виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і

Посад, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від

Р. № 1290 зі змінами та доповненнями від 16.12.2004 р.

Конкретна тривалість додаткової відпустки встановлюється колек1

Тивним чи трудовим договором залежно від результатів атестації

Робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих

Умовах.

Право на пільгову пенсію регулюється Постановою Кабінету

Міністрів України від 11 березня 1994 р. № 162 «Про затвердження

Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в

Яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах». Цією Поста1

Новою затверджено Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і

Показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими

І особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий

День дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, та Список № 2

Виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими і осо1

Бливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий

День дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Пільгова пенсія надається по списку № 1 чоловікам при досягнені

Років, жінкам – 45, по списку № 2 – чоловікам – 55, жінкам – 50.

За роботу в шкідливих умовах праці на підставі атестації робочих

Місць встановлюються надбавки до заробітної плати в розмірі до

12%, а за роботу в особливо шкідливих умовах праці – до 24%.

Видача працівникам спецодягу, спецвзуття,

Інших засобів індивідуального захисту

На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також

Роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими темпера1

Турними умовами, робітникам і службовцям видаються безплатно від1

Повідно до норм спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби

Індивідуального захисту (ЗІЗ). Наказом Держнаглядохоронпраці від

Р. № 170 затверджене Положення про порядок забезпечен1

Ня працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими

Засобами індивідуального захисту. ЗІЗ видаються працівникам тих

Професій та посад, що передбачені Типовими галузевими нормами

Безплатної видачі працівникам спеціального одягу, спеціального взут1

Тя та інших засобів індивідуального захисту, або відповідними галузе1

Вими нормами, що введені на підставі типових. ЗІЗ видаються праців1

Никам згідно з встановленими нормами і строками носіння незалежно

Від форм власності та галузі виробництва, до якої відносяться ці

Виробництва, цехи, дільниці та види робіт.

Читайте також:

1. V. Постанови Пленуму Верховного Суду України
2. VI. Накази Генерального прокурора України
3. А/. Верховна Рада України.
4. АГРАРНЕ ПРАВО УКРАЇНИ
5. Аграрні закони України
6. Адаптація законодавства України до законодавства ЄС - один із важливих інструментів створення в Україні нової правової системи та громадянського суспільства
7. Адаптація законодавства України до законодавства ЄС - один із важливих інструментів створення в Україні нової правової системи та громадянського суспільства
8. Адвокатура України.
9. Адміністративно-правовий статус Кабінету Міністрів України
10. Адміністративно-територіальний устрій України
11. Адміністрація Президента України
12. Адреси бібліотек України

Переглядів: 423