Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Неможливе без знання і виконання працівниками всіх вимог НПАОП,

Що стосуються їхньої роботи, правил поводження з машинами, меха1

Нізмами, устаткуванням, використання засобів захисту, додержання

Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, співробіт1

Ництва з роботодавцем у справі охорони праці.

Обов’язком працівника насамперед є старанне ставлення до усіх

Видів навчання (інструктажу), які проводить роботодавець по вивчен1

Ню вимог нормативних актів з охорони праці, правил поводження з

Машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами вироб1

Ництва. Кожен працівник повинен знати, що Закон «Про охорону

Праці» забороняє допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання,

Інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці. Якщо робото1

Давець не дотримується строків проведення чергового навчання

(інструктажу), то працівник має право про це нагадати відповідному

Керівникові, а на прохання працівника проводиться додатковий

Інструктаж з питань охорони праці. Після навчання (інструктажу)

Працівник повинен отримати інструкцію з охорони праці за його про1

Фесією.

Запорукою попередження більшості аварій i нещасних випадків на

Виробництві є неухильне дотримання працівниками вимог безпеки

Праці. Порушення технологічного процесу, правил дорожнього руху,

Незастосування засобів індивідуального чи колективного захисту або

Недотримання інших вимог безпеки праці рано чи пізно приведе до

Тяжких наслідків. Тому невипадково у ст. 34 Закону «Про Про загаль1

Нообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку

На виробництві ...» вказано, що якщо нещасний випадок трапився внас1

Лідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці,

Розмір одноразової допомоги може зменшуватися до 50 відсотків.

Більше того, до Кодексу України про адміністративні правопору1

Шення внесені доповнення про накладення штрафу на працівників за

Порушення вимог НПАОП або невиконання законних вимог службо1

Вих ociб органів нагляду щодо усунення порушень законодавства про

Охорону праці.

Під час роботи працівники повинні користуватися відповідними

ЗІЗ. Роботодавець зобов’язаний не допускати до роботи працівників,

Які відмовляються користуватися необхідними засобами індивідуаль1

Ного чи колективного захисту.

Уci працюючі повинні бути ознайомлені з колективним договором.

У колективному договорі, як правило, містяться зобов’язання праців1

Ників ретельно вивчати вимоги НПАОП, виконувати встановлений

Порядок безпечного виконання робіт відповідно до конкретних


Читайте також:

  1. II. Вимоги безпеки перед початком роботи
  2. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
  3. II. Вимоги до складання паспорта бюджетної програми
  4. III. Виконання бюджету
  5. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
  6. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
  7. III. Вимоги до учасників, складу груп і керівників туристських подорожей
  8. IV. Вимоги безпеки під час роботи на навчально-дослідній ділянці
  9. IV. ВИМОГИ ПРОФЕСIЇ ДО IНДИВIДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГIЧНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФАХIВЦЯ
  10. V Потреби та мотиви стимулюють пізнання себе та прагнення до саморозвитку.
  11. V. Виконання вправ на застосування узагальнювальних правил.
  12. V. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях




Переглядів: 464

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охоро1 | Обов’язків та професій, а також правила поведінки на території під1

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.