• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Неможливе без знання і виконання працівниками всіх вимог НПАОП,

Що стосуються їхньої роботи, правил поводження з машинами, меха1

Нізмами, устаткуванням, використання засобів захисту, додержання

Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, співробіт1

Ництва з роботодавцем у справі охорони праці.

Обов’язком працівника насамперед є старанне ставлення до усіх

Видів навчання (інструктажу), які проводить роботодавець по вивчен1

Ню вимог нормативних актів з охорони праці, правил поводження з

Машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами вироб1

Ництва. Кожен працівник повинен знати, що Закон «Про охорону

Праці» забороняє допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання,

Інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці. Якщо робото1

Давець не дотримується строків проведення чергового навчання

(інструктажу), то працівник має право про це нагадати відповідному

Керівникові, а на прохання працівника проводиться додатковий

Інструктаж з питань охорони праці. Після навчання (інструктажу)

Працівник повинен отримати інструкцію з охорони праці за його про1

Фесією.

Запорукою попередження більшості аварій i нещасних випадків на

Виробництві є неухильне дотримання працівниками вимог безпеки

Праці. Порушення технологічного процесу, правил дорожнього руху,

Незастосування засобів індивідуального чи колективного захисту або

Недотримання інших вимог безпеки праці рано чи пізно приведе до

Тяжких наслідків. Тому невипадково у ст. 34 Закону «Про Про загаль1

Нообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку

На виробництві ...» вказано, що якщо нещасний випадок трапився внас1

Лідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці,

Розмір одноразової допомоги може зменшуватися до 50 відсотків.

Більше того, до Кодексу України про адміністративні правопору1

Шення внесені доповнення про накладення штрафу на працівників за

Порушення вимог НПАОП або невиконання законних вимог службо1

Вих ociб органів нагляду щодо усунення порушень законодавства про

Охорону праці.

Під час роботи працівники повинні користуватися відповідними

ЗІЗ. Роботодавець зобов’язаний не допускати до роботи працівників,

Які відмовляються користуватися необхідними засобами індивідуаль1

Ного чи колективного захисту.

Уci працюючі повинні бути ознайомлені з колективним договором.

У колективному договорі, як правило, містяться зобов’язання праців1

Ників ретельно вивчати вимоги НПАОП, виконувати встановлений

Порядок безпечного виконання робіт відповідно до конкретних

Читайте також:

1. II. Вимоги безпеки перед початком роботи
2. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
3. II. Вимоги до складання паспорта бюджетної програми
4. III. Виконання бюджету
5. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
6. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
7. III. Вимоги до учасників, складу груп і керівників туристських подорожей
8. IV. Вимоги безпеки під час роботи на навчально-дослідній ділянці
9. IV. ВИМОГИ ПРОФЕСIЇ ДО IНДИВIДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГIЧНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФАХIВЦЯ
10. V Потреби та мотиви стимулюють пізнання себе та прагнення до саморозвитку.
11. V. Виконання вправ на застосування узагальнювальних правил.
12. V. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях

Переглядів: 511