Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Ня від нещасних випадків на виробництві та професійних захворю1

Вань на основі прямого зв’язку між рівнями травматизму, профзахво1

Рюваності, стану умов і охорони праці та страховими внесками під1

приємств;

• нормативно1правових вимог, які регламентують застосування

Штрафних санкцій за порушення роботодавцем вимог безпеки, гігієни

праці та виробничого середовища;

• забезпечення державного фінансування наглядової, консульта1

ційної, дозвільної та основних напрямків науково1дослідної роботи;

Фінансування окремих заходів з охорони праці на найбільш небезпеч1

Них виробництвах.

Економічний вплив на найманих працівників здійснюється за

Допомогою договірного регулювання через колективний договір або

Безпосередньо роботодавцем через систему преміювання за виробни1

Чі результати чи взагалі через систему управління підприємством

(фірмою).

Оцінка затрат на охорону праці

Витрати, пов’язані з охороною праці, складаються з наступних:

♦ витрати, пов’язані з відшкодуванням потерпілим внаслідок травм і

професійних захворювань;

♦ пільги та компенсації за важку роботу та роботу в шкідливих

умовах;

♦ витрати на профілактику травматизму та захворювань;

♦ витрати на ліквідацію наслідків аварій та нещасних випадків;

♦ штрафи та інші відшкодування.

Розглядаючи зазначені витрати за їхньою доцільністю, їх можна

Поділити на доцільні, частково доцільні і недоцільні витрати.

Доцільні витрати спрямовані на збереження здоров’я працівників,

Раціональне витрачання ними життєвих сил під час роботи та на від1

Новлення працездатності. Вони не лише забезпечують поліпшення

Умов праці, а й сприяють зростанню її продуктивності.

Частково доцільними вважаються витрати на пільги та компенса1

Ції за несприятливі умови праці. Ці витрати зменшують негативний

Вплив шкідливих виробничих факторів на працюючих, в той же час їх

Можна уникнути шляхом приведення умов праці до нормативних.

Недоцільні витрати – це додаткові до страхових відшкодування

Потерпілим внаслідок травм і профзахворювань, витрати на ліквіда1

Цію наслідків аварій і нещасних випадків, витрати на штрафні санкції

Та інші відшкодування. Вони обумовлюють підвищення собівартості

Продукції, зниження її обсягу тощо. Частково доцільні і недоцільні

Витрати призводять до збитків підприємства та зниження ефективно1

Сті виробництва.

Класифікація витрат на охорону праці наведена у табл. 1.2. Ця

Класифікація є загальною, у ній відбиті основні групи і види витрат.

Якщо ж на підприємстві є інші специфічні види працеохоронних


Читайте також:

  1. Аналіз виробничого травматизму і професійних захворювань в рослинницькому технологічному комплексі
  2. Аналіз і профілактика травматизму, профзахворюваності на виробництві.
  3. Аналіз службового призначення деталей та конструктивних елементів обладнання харчових виробництві, визначення технічних вимог і норм точності при їх виготовленні
  4. Аналіз структури витрат у виробництві СМЗ
  5. Вартість є однією з основних ознак товару. Щоб продати права на об'єкти інтелектуальної власності чи ви­користати їх у власному виробництві, необхідно визначити їхню вартість.
  6. Вибір напівфабрикату або заготовки у машинобудівному виробництві
  7. Визначення економічних наслідків виробничого травматизму та професійних захворювань
  8. Використання об'єктів права інтелектуальної власності у власному виробництві
  9. Вимоги до професійних і особистісних якостей керівника групи АСПН
  10. Вимоги до професійних текстів
  11. Виробництві
  12. Виховна мета:сприяти формуванню професійних якостей спеціаліста правоохоронної сфери діяльності з розкриття та розслідування злочинів.




Переглядів: 458

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Приємств (штрафи, знижки1надбавки до страхових тарифів тощо). | Витрат, то вони можуть бути враховані аналогічно.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.005 сек.