Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Порівняння традиційного та інноваційного підходів до аналізу

Традиційне управління Інноваційне управління
1. Аналіз навчально-виховного процесу, його кількісних та якісних показників для забезпечення оптимального функціонування закладу Аналіз навчально-виховного процесу, його кількісних та якісних показників для цілеспрямованого розвитку закладу освіти
2. Вивчення та аналіз роботи вчителів Вивчення професійних мотивів,і цін­ностей вчителів як підґрунтя аналізу стану роботи
3. Формування висновків щодо існуючого стану справ Здійснення комплексної оцінки ситуації та складання прогнозу її розвитку
4. Встановлення конкретних ка­налів надходження та методів обробки інформації Створення системи збору, обробки та збереження інформації
5. Аналіз діяльності колективу в цілому, створення його порт­ретної характеристики Аналіз діяльності колективу в цілому з позиції ролі кожного, створення іміджу кожному вчителю
6. Управління вертикальними потоками інформації Створення розгалуженої системи вертикальних та горизонтальних зв'язків та управління ними
7. Одноосібний аналіз основних показників та проблем закладу Колегіальний підхід до аналізу важ­ливих показників та проблем
8. Аналіз та формування висновків щодо стану формальної структури колективу Аналіз та формування висновків щодо стану та перспектив розвитку формальної та неформальної струк­тур колективу
9. Розвиток критичності мислення керівника як основа для удоско­налення діяльності Самоаналіз діяльності, рефлек­тивність управління як основа удосконалення

Читайте також:

  1. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
  2. V Процес інтеріоризації забезпечують механізми ідентифікації, відчуження та порівняння.
  3. VІI. Утворіть вищий та найвищий ступені порівняння від прислівників із вправи VI.
  4. Автоматизовані системи управлінні охороною праці, обліку, аналізу та дослідження травматизму
  5. Автомати­зовані інформаційні систе­ми для техніч­ного аналізу товар­них, фондових та валют­них ринків.
  6. Алгебра та початки аналізу
  7. Алгоритм однофакторного дисперсійного аналізу за Фішером. Приклад
  8. Аналіз зображувальних засобів. Застосування цілісного аналізу
  9. Аналіз методичних підходів до оцінки конкурентоспроможності фірми
  10. Аналіз рейтингових підходів і оцінка інвестиційної
  11. Аналіз руху грошових коштів у контексті нової фінансової звітності Важливим завданням аналізу фінансового стану підприємства є оцінка руху грошових коштів підприємства.
  12. Аналізу соціальної взаємодії присвячено чимало наукових теорій.




Переглядів: 416

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Основні групи методів педагогічного аналізу | Сучасні методики аналізу

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.006 сек.