Новини освіти і науки:

G+

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

Рег. № _______

з дисципліни «Менеджмент»

для студентів 5 курсу

для спеціальності: 8.18010016 «Бізнес-адміністрування»

галузі знань: 1801 «Специфічні категорії»

факультету економіки

Херсон – 2012 р.

Конспект лекцій з дисципліни “Менеджмент”, для спеціальності 8.18010016 “Бізнес-адміністрування”, галузі знань 1801 “Специфічні категорії”.

Укладач: к.е.н., доцент Л.О.Корчевська, кількість сторінок 163.

Затверджено

На засіданні кафедри

менеджменту та маркетингу

протокол №__ від “__” ____ 201 р.

Зав. каф: _______ проф. Г.Г.Савіна

Відповідальний за випуск

д.е.н., проф. Г.Г.Савіна

Теми лекцій з дисципліни “Основи менеджменту”

Тема 1. ВСТУП У МЕНЕДЖМЕНТ: СУТНІСТЬ, ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ І ВИЗНАЧЕННЯ.

1. Сутність управління як науки та мистецтва.

2. Вихідні поняття загальної теорії управління.

3. Структура та зміст поняття “менеджмент” як діяльності.

Тема 2. Історія розвитку менеджменту.

1. Класичні теорії менеджменту.

2. Характеристика інтегрованих підходів до управління: процесний підхід; системний підхід; ситуаційний підхід.

3. Сучасні парадигми розвитку управління.

Тема 3. ОРГАНІЗАЦІЇ ЯК ОБ'ЄКТИ УПРАВЛІННЯ.

1. Організація як соціальне утворення.

2. Складові категорії «організація» та різновиди організацій в суспільстві.

3. Поняття життєвого циклу та культури організації.

4. Фактори впливу на організацію.

Тема 4. Планування як загальна функція менеджменту.

1. Поняття функцій менеджменту

2. Сутність і зміст планування як функції менеджменту, його види та їхній

взаємозв'язок.

3. Економіко-організаційний зміст планування в менеджменті та

принципи планування в менеджменті.

4. РеалЗміст і послідовність стратегічного, тактичного та оперативного

планування.

5. Місце та роль бізнес-плану в системі управління підприємством.

Тема 5. Організаційна діяльність як загальна функція менеджменту.

1. Цілі та принципи функції “Організація”.

2. Структура організаторської діяльності.

3. Структурна побудова управління організаціями.

Тема 6. ФУНКЦІЯ «МОТИВАЦІЯ» В МЕНЕДЖМЕНТІ.

1. Поняття і сутність мотивації

2. Змістовні теорії мотивації в менеджменті

3. Процесуальні теорії мотивації в менеджменті

4. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві.

5. Сутність і форми участі працівників у прибутках і

корпоративній власності.

6. Участь співробітників у прибутках: система Скенлона, Раккера, Імпрошейр.

Тема 7. Контролювання як загальна функція менеджменту.

1. Поняття контролю та його місце в системі управління.

2. Інструменти управлінського контролю.

3. Контроль поведінки працівників в організації

Тема 8. ПРИРОДА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО ЛІДЕРСТВА.

1. Зміст поняття лідерства в управлінні організацією.

2. Відмінності між поняттями "лідер" та "менеджер" та концепції лідерства.

3. Класифікація видів (ролей) лідерів.

4. Управліннялідерством в організації.

Тема 9. Управління групами

1. сутність і класифікація груп в організації.

2. Фактори, що впливають на ефективність роботи групи

Тема 10. ІНФОРМАЦІЯ І КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ

1. Інформація, її види та роль в менеджменті. Вимоги, що висувають до інформації.

2. Загальне поняття комунікацій в менеджменті.

3. Процес комунікації, його елементи та етапи.

4. Види комунікацій, комунікативні мережі та стилі.

5. Поняття про невербальну комунікацію.

Тема 11. Методи менеджменту

1. Сутність та особливості формування методів менеджменту

2. Класифікація методів менеджменту

3. Економічні методи управління

4. Адміністративні методи управління

5. Соціально-психологічні методи управління

Тема 12. ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ В МЕНЕДЖМЕНТІ.

1. Основи теорії прийняття управлінських рішень.

2. Процес прийняття рішень в менеджменті.

3. Методи обґрунтування управлінських рішень.

Тема 13. Відповідальність та етика у менеджменті

1. Суть соціальної та юридичної відповідальності у менеджменті.

2. Етика бізнесу і її роль у розвитку менеджменту.

Тема 14. Управління змінами в організації

1. Організаційні зміни та управління ними.

2. Аналіз моделей управління змінами: особливості, переваги та недоліки.

3. Опір змінам. Система подолання опору організаційних змін.

Тема 15. Самоменеджмент

1. Зміст організації керівної праці менеджера.

2. Організація роботи с документами.

3. Організація і проведення ділових зустрічей.

4. Організація прийому відвідувачів.

Тема 16. ЕКОНОМІЧНА Ефективність менеджменту

1. Витрати праці в управлінні підприємством, їх классифікація.

2. Критерії і методи визначення економічної ефективність менеджменту на підприємстві.

Тема 1. ВСТУП У МЕНЕДЖМЕНТ: СУТНІСТЬ, ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ І ВИЗНАЧЕННЯ.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
	\|	Сутність управління як науки та мистецтва.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.006 сек.