Місце складання або видання документа (реквізит 14)
Місце складання або видання документа вказують у тому випадку, якщо його не можна визначити за реквізитами «Назва організації» та «Довідкові дані про організацію», наприклад:
ЗАТ «Торговий центр «О'КЕЙ»
Частина третя: Адресування та оформлення тексту документа (Реквізити 16,19,21)
Перед тим, як адресувати будь-який службовий документ, особливо якщо цей документ оформлено на бланку, слід уважно ознайомитися з правилами адресування документів юридичним та фізичним особам.
Адресат (реквізит 16)
Зазначений реквізит повинен містити сукупність точних і повних даних, за якими документ може бути доставлений за призначенням: організації чи її структурному підрозділу, посадовим особам, просто громадянам.
Максимально реквізит «адресат» може складатися з таких елементів:
♦ назва організації — адресата (у називному відмінку);
♦ назва структурного підрозділу;
♦ назва посади одержувача;
♦ прізвище (у давальному відмінку) та ініціали одержувача;
♦ поштова адреса.
Кожен елемент реквізиту «адресат» — назва установи, підрозділу, посада, прізвище та ініціали особи, поштова адреса — друкується з нового рядка без розділових знаків (крапок, ком тощо)..
Наприклад:
Стоматологічний центр «ДЕСНА»
Начальнику відділу кадрів Зв'ягінцевій Г.В.
Якщо документ адресовано установі або її структурному підрозділу без зазначення посадової особи, їхні назви даються у називному відмінку, наприклад:
[Міністерство освіти і науки України Загальний відділ]
Адресуючи документ фізичній особі, спочатку зазначають у називному відмінку прізвище, ім'я, по-батькові (або ініціали) адресата, вулицю, номер будинку і квартири, населений пункт, район, область, поштовий індекс.
Хмелик Анатолій Петрович
вул. Очаківська 27, кв. 10 м. Коростишів Житомирська область Україна, 02048
Текст документа (реквізит 21) — це головний реквізит, заради якого створюється документ.
Приступаючи до складання тексту, насамперед необхідно визначити його мету, переконатись у відповідності змісту компетенції обраної установи, правильно визначити вид документа для фіксації управлінського рішення.