МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Закони та інші нормативно-правові акти як джерела корпоративного права
Корпоративне законодавство в Україні охоплює: • законодавство, яке регулює правовий статус підприємницьких товариств і порядок управління ними; • законодавство про приватизацію; • законодавство, яке регулює діяльність акціонерних товариств на фондовому ринку як емітента; • законодавство, яке регулює інвестиційну діяльність; • законодавство про економічну конкуренцію; • законодавство про банкрутство; • податкове законодавство; Законодавство України, яке регулює правовий статус акціонерних товариств і порядок управління ним. До названого законодавства належать закони «Про господарські товариства» та «Про акціонерні товариства», та інші підзаконні нормативно-правові акти Закон «Про акціонерні товариства», прийнятий у 2008 р., кардинально відрізняється і від Закону «Про господарські товариства», і від ЦК та ГК насамперед деталізацією врегулювання тих аспектів, які не були визначені на рівні закону. Цим Законом заповнено й численні прогалини, усунено значні суперечності в регулюванні відносин у корпоративній сфері, а також запроваджено деякі принципові зміни, зокрема, правового статусу акціонерних товариств, порядку реалізації корпоративних прав тощо. Важливість цього закону полягає ще й в тому, що він дозволить максимально підвищити зацікавленість осіб у вкладенні коштів в акції і розширенні обсягів акціонерного капіталу, його впливовості на національну економіку, сприятиме залученню іноземних інвестицій, при вкладенні яких інвестори дотримуватимуться відомих їм та загальноприйнятих у всьому світі правил поведінки та принципів корпоративного управління — прозорості та гарантованості прав. Цей закон, попри певні його недоліки, можна охарактеризувати як такий, що покликаний вирішити універсальні завдання — залучення та прибуткове використання акціонерного капіталу, створення засад для здійснення акціонерами своїх прав, належний ступінь їх охорони та захисту, особливо щодо дрібних акціонерів, формування механізмів, спрямованих на нівелювання протиправних і корисних прагнень інсайдерів, що зашкоджують інтересам решти акціонерів та корпорації в цілому. Закон характеризується: а) чіткістю правил, які будуть ефективнішими від стереотипів, для вияву правомірності поведінки (дій в інтересах, добросовісності виконання обов'язків тощо); б) спрямованістю на самостійне виконання норм закону безпосередніми учасниками акціонерних відносин (акціонерами, управляючими), мінімізацією розрахунку на так званих побічних учасників відносин (суддів, чиновників органів Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку); в) введення заходів процедурного характеру, зокрема механізму узгодження договорів, які укладаються від імені акціонерного товариства, з установленням наслідків його недотримання; г) передбачення конкретних санкцій на підставі принципу повного відшкодування шкоди посадовими особами органів управління акціонерного товариства. Читайте також:
|
||||||||
|