Висновки

1.Корпоративний імідж — це цілеспрямов ано сформований образ фірми, покликаний здійснювати емоційно-психологічний вплив на громадськість, клієнтів, партнерів для забезпечення ефективного функціонування фірми.

2.Керівник (лідер) компанії (фірми) виконує найважливішу роль у формуванні корпоративного іміджу і тому повинен володіти високими особистими якостями, мати власний імідж.

3.Корпоративний імідж необхідно постійно підтримувати, просувати і реалізовувати його в інтересах фірми, використовуючи для цього ефективні методи зв’язків з цільовими аудиторіями.

Питання з теми

1.У чому полягає сутність іміджу? Назвіть його основні характеристики.

2.Корпорація як об’єднання людей з метою спільної діяльності.

3.Корпоративний імідж: сутність, шляхи формування, основні характеристики.

4.Назвіть основні складові корпоративного іміджу. Яку роль відіграють зв’язки з громадськістю в їх формуванні та функціонуванні?

5.У чому полягає сутність фірмового стилю?

6.Інформаційний дизайн, його місце і роль у зв’язках з громадськістю.

7.Архітектурній дизайн та його роль у формуванні корпоративного іміджу.

8.Оформлювальний дизайн та його складові.

9.Зовнішній вигляд, стиль поведінки, особиста культура працівників та їхній вплив на імідж корпорації (фірми).

10. Стиль управління та його роль у забезпеченні ефективних зв’язків з громадськістю.

11. Стиль взаємовідносин як важливий елемент корпоративного іміджу.

12. Відносини з державними закладами та їхній вплив на формування іміджу фірми.

13. Місце і роль засобів масової інформації у формуванні корпоративного іміджу.

14. Особистий імідж керівника (лідера) та його роль у формуванні корпоративного іміджу.

15. Форми і методи просування та використання корпоративного іміджу у зв’язках з громадськістю.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
	\|	Зв’язки з громадськістю в кризових ситуаціях та управління ними

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.055 сек.