• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Стадії розвитку конфлікту.

1. Конфліктна ситуація, коли формуються умови, що викликають розходження інтересів та цілей учасників конфлікту, відбувається усвідомлення такого розходження соціальними об’єктами, формуються цілі кожного з них та шляхи їх досягнення;

2. Конфліктна взаємодія , в межах якої відбувається перша сутичка конфліктуючих сторін – інцидент, наступне поглиблення конфліктного протистояння – ескалація конфлікту, та досягнення вищої точки напруги – кульмінації;

3. Завершення конфлікту або вихід з нього конфліктуючих сторін шляхом обраного однією або двома сторонами способу – насильництва, примирення або розриву. Ненасильницькі засоби сприяють завершенню конфлікту на компромісній основі, водночас примус і насилля провокують розрив.

Функції конфлікту

Позитивні функції конфлікту:

- Соціально-діагностична – виникнення конфліктів свідчить про недоліки у функціонуванні соціальних організацій, поглиблення суспільних протиріч;

- Регулююча – конфлікти створюють і підтримують у суспільстві соціальну рівновагу, забезпечують баланс сил у структурах влади і управління;

- Інтегративна – участь у конфлікті сприяє консолідації людей, які захищають спільні інтереси, формуванню їх зацікавленості у співпраці, узгодженні та об’єднанні своїх зусиль;

- Інноваційна – конфлікти сприяють оновленню соціальних відносин, дозволяють уникнути застою, є джерелом нововведень та прогресивних тенденцій, утвердженню нових норм та цінностей;

- Комунікативна – пошук шляхів розв’язання конфлікту активізує соціальну взаємодію, забезпечує взаємопристосування його учасників, спільне вироблення взаємоприйнятих рішень;

- Соціально -психологічна – конфлікти сприяють зняттю психологічної напруги, викиду негативних емоцій і поступовому зниженню їх інтенсивності.

До негативних функцій конфліктів відносять:

- Дестабілізуюча – деструктивні конфлікти призводять до порушення соціальної рівноваги, громадського порядку, застосуванню насильницьких методів розв’язання існуючих проблем;

- Надлишково-витратна – конфлікти потребують додаткових матеріальних, часових, моральних, зокрема, емоційних ресурсів для вирішення проблем, навколо яких вони виникають;

- Дезорганізуюча – уповільнюють та ускладнюють процеси прийняття рішень, відволікають від виконання поточних планових завдань, порушують ритм та ефективність діяльності.

Соціальні процеси.

План.

1. Соціальні процеси як соціологічна категорія.

2. Місце етносоціології в структурі соціологічного знання.

3. Сучасні етнічні процеси.

4. Особливості розвитку та перебігу соціальних процесів в Україні.

Література:

В. Г. Городяненко. Соціологія. – К., 2006. ст. 179 – 187, 353-370

Н.М.Черниш. Соціологія. Курс лекцій. Л.,1996. ст .255-297

Читайте також:

1. III.Цілі розвитку особистості
2. III.Цілі розвитку особистості
3. III.Цілі розвитку особистості
4. Iсторiя розвитку геодезичного приладознавства
5. V Потреби та мотиви стимулюють пізнання себе та прагнення до саморозвитку.
6. VII. ОСНОВНІ ЕТАПИ РОЗВИТКУ УКРАЇНСЬКОЇ КУЛЬТУРИ У ХХ ст.
7. VІІІ. Проблеми та перспективи розвитку машинобудування.
8. А. В. Петровський виділяє три стадії розвитку особистості в процесі соціалізації: адаптацію, індивідуалізацію і інтеграцію.
9. Агроекологічні проблеми розвитку і шляхи їх розв'язання
10. Адміністративні провадження: поняття, класифікація, стадії
11. Альтернативність у реалізації стратегії розвитку підприємства
12. Аналіз динаміки розвитку фабрик програм

Переглядів: 864