Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Особливості укладення трудового договору з державними службовцями та посадовими особами органів місцевого самоврядування.

Трудові відносини з держ. службовцями регулюються труд. законодавством. Особливості їх праці визначаються також З У "Про державну службу", та ін. норм.-правовими актами, які регулюють порядок проходження державної служби в Україні.Усіх державних службовців за значимістю виконуваних ними функцій згідно з законодавством поділено на 7 категорій. Укладенню трудового договору з державними службовцями 3—7 категорій передує конкурсний відбір.Ріш. про пров. конкурсу приймає керівник органу, де є вакантна посада. Воно публікується у пресі та ін. змі не пізніше як за місяць до проведення конкурсу. Цим же керівником утворюється конкурсна комісія, яку очолює, як правило, його заступник. Ос., які бажають взяти участь у конкурсі, подають необхідні документи, зазначені в умовах конкурсу, а також декларацію про їх особисті доходи. Конкурсна комісія приймає ріш. про допуск до участі у конкурсі осіб, які відповідають його умовам.На підставі вивч. наданих документів, рефератів, і провед. співбесід з учасниками конкурсу конкурсна комісія прийм. Ріш. стосовно кожного учасника конкурсу шляхом голосування. Ріш. комісії мають рекомендац. характер. На його осн. керівник може укласти труд. договір з переможцем конкурсу. За рекоменд. конкурсної комісії його учасники можуть бути зараховані до кадров. резерву або прийн. на стажування.Законодавством встановлені спеціальні правила укладення трудового договору з посадовими особами місцевого самоврядування. Закон "Про службу в органах місцевого самоврядування" не встановив особливостей проведення конкурсу, випробування і стажування при укладенні трудового договору з посадовими особами місцевого самоврядування. Відповідні відносини регулюються законодавством про державну службу.

 


Читайте також:

  1. B грудини зі здавленням чи пораненням органів.
  2. I. Особливості аферентних і еферентних шляхів вегетативного і соматичного відділів нервової системи
  3. II. Найважливіші проблеми, що визначають розвиток місцевого самоврядування і є спільними для будь-яких урядових систем.
  4. IV. ДІЯ ЦЬОГО ЗАКОНУ І ОСОБЛИВОСТІ ЙОГО ЗАСТОСУВАННЯ
  5. IXX. ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙОМУ ДО кафедри військової підготовки НАУ
  6. VI.3.3. Особливості концепції Йоганна Гайнріха Песталоцці
  7. VI.3.4. Особливості концепції Йоганна Фрідриха Гербарта
  8. VII. Філо- та онтогенез органів виділення
  9. VIIІ. Особливості написання та оформлення звіту про проходження виробничої практики
  10. VІ. Особливості написання та оформлення магістерської дипломної роботи
  11. VІІІ. Філогенез органів чуття
  12. XVIII. Особливості прийому та навчання іноземців та осіб без громадянства у вищих навчальних закладах України




Переглядів: 1059

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Особливості укладення трудового договору з іноземними громадянами. | Особливості укладення трудового договору з молодими спеціалістами.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.