• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

ВИСНОВКИ

Соціально-трудові відносини характеризують взаємовідносини між найманим працівником і роботодавцем, які в умовах ринкової економіки націлені на забезпечення високого рівня і якості життя людини та суспільства загалом. їх можна поділити на три напрямки: суб'єкти, предмет, типи.

Соціальне партнерство - це система взаємозв'язків між робітниками (їх представниками) і роботодавцями (їх пред­ставниками), яка дозволяє враховувати двохсторонні інтереси, досягнення згоди із соціально-трудових і соціально-економічних питань, які укладаються в колективних договорах.

РОЗДІЛ 7. Система управління персоналом

Читайте також:

1. IV. Загальні висновки
2. А. Підготуйте і запишіть висновки-рекомендації для автора, який перекладає текст з російської мови на українську.
3. Аналіз і висновки.
4. Аналіз одержання результатів. Висновки рекомендації.
5. ВИСНОВКИ
6. Висновки
7. Висновки
8. Висновки
9. Висновки
10. Висновки
11. Висновки
12. Висновки

Переглядів: 452