• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Правова охорона праці.

Охорона праці- це система правових, соціально-економічних, лікувально-профілактичних заходів і способів, спрямованих на збереження здоров'я працездатної людини в процесі праці. В це поняття входять і всі заходи, що спеціально визначені для створення особливо полегшених умов праці для жінок і неповнолітніх, а також працівників зі зниженою працездатністю. Правове регулювання охорони праці знайшло відображення
в нормах гл. IX «Охорона праці» (с. 153-173), глави XII «Праця жінок» (с.184-186), глави XIII «Праця молоді» (с.187-200) КЗОТ України. _

З охороною праці зв'язані правові норми інших галузей права. Норми цивільного права встановлюють майнову відповідальність при пошкодженні здоров'я або смерті громадянина. В своїй сукупності нормативні акти про охорону праці - це правила, стандарти, норми, положення, інструкції, які виконують рольправових норм, обов'язкових для виконання. Питання відшкодування збитку працівнику у випадку ушкодження його здоров'я вирішується у відповідності з законом України від 23.09.1999 р. «Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання, які привели до витрати працездатності». Працівник може відмовитись від роботи, якщо склались умови, небезпечні для його життя. За період простою з цієї причини за ним зберігається середній заробіток. Працівник вправі розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник не виконує законодавство України про працю або умови колективного договору. Тоді виплачується вихідна допомога не менше трьох середньомісячних заробітків. Власник повинен перевести працівника зі слабким здоров'ям на основі медичного висновку на більш легку роботу тимчасово або без обмеження строку. Стаття 174 КЗоТ України забороняє застосування праці жінок на важких роботах і роботах з шкідливими і небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах (крім деяких нефізичних робіт або робіт з санітарного і побутового обслуговування).

ЛЕКЦІЯ 7:ТРУДОВІ СПОРИ ТА ПОРЯДОК ЇХ ВИРІШЕННЯ

План

7.1 Поняття трудових спорів. Врегулювання трудових спорів в КТС

7.2 Вирішення трудових спорів судами

7.3 Колективні трудові спори і порядок їх вирішення

Читайте також:

1. IV. Правова держава, як засіб реалізації і забезпечення прав, свобод та обов’язків людини і громадянина в Україні
2. V. ЗЕМЕЛЬНІ РЕСУРСИ. ОХОРОНА НАДР ТА ПРОБЛЕМИ ЕНЕРГЕТИКИ
3. VI. ОХОРОНА ФЛОРИ І ФАУНИ
4. VII. Правила техніки безпеки і гігієни праці.
5. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.
6. Административно-правовая защита ребенка
7. АКЦІОНЕРНА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВА ФОРМА ПІДПРИЄМСТВ
8. Алкоголізм і безпека праці.
9. Алкоголізм і безпека праці.
10. Алкоголізм і безпека праці.
11. Аналіз продуктивності праці.
12. Англо-американська правова система

Переглядів: 412