• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Формат тестових завдань. 7 страница

А. Вартість товару в закупівельних цінах х індекс інфляції х 2

В. Вартість товару в роздрібних цінах х індекс інфляції х 2

С. Вартість товару в роздрібних цінах

D.Вартість товару в закупівельних цінах х індекс інфляції

Е.Вартість товару в закупівельних цінах х 2

365.В результаті інвентаризації виявлена недостача товарів на 100 грн., а розрахована норма природної втрати склала 90 грн. Яке рішення повинен ухвалити зав. аптекою?

А. Списати 100 грн. за рахунок витрат аптеки

В. 90 грн. списати за рахунок витрат аптеки, а 10 грн. (за розрахунком збитків у 2-кратному розмірі) стягнути з винних

С. Стягнути з винних 100 грн.

D. Стягнути з винних 15 грн.(тобто в 1,5-кратному розмірі розмірі від недостачі понад норму природної втрати – 10 грн.)

Е. Стягнути з винних 200 грн. (у 2-кратному розмірі від всієї суми недостачі – 100 грн.)

366.Під час інвентаризації в аптеці виявлено надлишок матеріальних цінностей. Вкажіть, які дії необхідно при цьому вжити:

А.Оприбуткувати та зарахувати на результати фінансово-господарської діяльності з подальшим встановленням причин виникнення надлишку

В. Списати

С. Оформити довідку про дооцінку або уцінку

D. Розрахувати розмір природної втрати

Е. Віднести на витрати аптеки

367.При проведенні інвентаризації в аптеці виявлені надлишки товарно-матеріальних цінностей. Вкажіть дії інвентаризаційної комісії.

A. Списуються

B. Підлягають вилученню вищестоячою організацією

C. Підлягають знищенню

D. Підлягають негайній реалізації

E. Надлишки оприбутковуються

368.У|біля| разі| виявлення| відхилення| фактичних| та облікових| залишків| понад| норму природної| втрати| завідуючий| аптекою зобов’язаний| провести службове| розслідування|:

A. У п'ятиденний термін

B. У триденний термін

C. Проведення розслідування не обов'язкове

D. У десятиденний термін

E. У місячний термін

369.Згідно з наслідками|за результатами| інвентаризації в аптеці виявлена недостача товару в межах природної втрати. За якими цінами цей товар буде списаний на витрати?

A.Роздрібними

B. Закупівельними

C. Контрактними

D. Заготівельними

E. Договірними

370.Неякісні ліки підлягають знищенню. Вкажіть джерело фінансування:

А. Контрольно-аналітична лабораторія, з якою укладена угода

В. Місцевий бюджет

С. Аптечний заклад, якому належать ці ліки

D. Державний бюджет

Е. Державна інспекція з конролю якості МОЗ України

371.Помилки в первинних| документах, складених| ручним| способом, виправляються| коректурним| способом. Вкажіть документ, в якому| забороняється| виправлення:|

A. Акт приймання матеріалів

B. Акт на списання основних засобів

C. Накладна-вимога на внутрішнє переміщення матеріалів

D. Прибутковий касовий ордер

E. Картка обліку малоцінних та швидкозношуваних предметів

372.Завідувач складає| графік| виходу| на роботу провізора-аналітика|. Яка тривалість| робочого| часу на тиждень| встановлена| для даного| працівника|?

A. 30 год.

B. 38 год.

C. 40 год.

D. 36 год.

E. Ненормований робочий тиждень.

373.Завідувач складає| графік| виходу| на роботу провізора, який здійснює прийом рецептів і відпуск готових лікарських засобів|. Яка тривалість| робочого| часу на тиждень| встановлена| для даного| працівника|?

A.38 год.

B. 36 год.

C. 40 год.

D. 30 год.

E. Ненормований робочий тиждень.

374.Аптека «Гіпократ» має ряд структурних підрозділів. Оплата праці здійснюється на основі єдиної тарифної сітки. Вкажіть показник, який враховується для встановлення посадового окладу завідуючому аптечного пункту

А. Кількість прийнятих рецептів

В. Стаж роботи працівника

С.Річний товарооборот

D. Вік працівника

Е. Кількість відпущеного товару

375.Посадові оклади працівникам закладів охорони здоров’я встановлюються згідно з тарифними розрядами. Вкажіть розмір доплати провізорам, які отримали диплом з відзнакою

А. 10 % від посадового окладу

В. 25 % від посадового окладу

С.35 % від посадового окладу

D. 5 % від посадового окладу

Е.15 % від посадового окладу

376. За наявність другої кваліфікаційної категорії керівникам аптек збільшують тарифну ставку на:

А. 24,1 %

В. 25,9 %

С. 31,9 %

D. 50,0 %

Е. 44,9 %

377.Визначите назву винагороди за роботу, виконану відповідно до встановлених|установлених| норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки), яке встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робочих|робітників|, посадових окладів для службовців.

А.Основна заробітна плата

В. Премія

С. Надбавка
D. Одноразова виплата

E. Матеріальна допомога

378. Визначите, що може містити|утримувати| додаткова заробітна плата:

А. Премії

В. Винагороди за працю понад|зверх| встановлені|установлені| норми

С. За трудові успіхи і особливі умови праці
D.| Надбавки і доплати

E. Все перераховане

379.В аптеці прийнята погодинно-преміальна форма оплати праці. Який документ оформляється при нарахуванні авансу співробітникам аптеки?

A.Товарний звіт

B. Платіжна відомість

C. Накладна

D.Прибутковий касовий ордер

E. Видатковий касовий ордер

380.Вкажіть призначення розрахунково-платіжної відомості:

А. Розрахунок виплат із заробітної плати та її виплата з каси

В. Відображає рух готівки на поточному рахунку

С. Для обліку касиром операцій з готівкою

D. Для одержання готівки з рахунку в банку

Е. Для здачі готівки інкасатору

381.У аптеках використовується погодинна форма оплати праці. У якому розмірі оплачуються понаднормові години праці?

А. 1,5-кратному розмірі годинної ставки

В. 1,25-кратному розмірі годинної ставки

С.2-кратному розмірі годинної ставки

D. 1,75-кратному розмірі годинної ставки

Е. 2,5-кратному розмірі годинної ставки

382.Під час інвентаризації провізор| працювала| понад| норму робочого| часу 2 години|. Вказати розмір| грошової| компенсації| при погодинній| системі| оплати праці:|

A. 1-кратний розмір годинної ставки

B. 2-кратний розмір годинної ставки

C. 1,5- кратний розмір годинної ставки

D.2,5-кратний розмір годинної ставки

E. Не належиться.

383.Фармацевт аптеки працював у святковий день і відпрацьований час входив у норму робочого часу цього місяця. Який порядок|лад| нарахування заробітної плати необхідно використовувати в даному випадку?

A.За одинарними розцінками

B. У розмірі подвійної ставки понад оклад

C. У загальному порядку як звичайний день

D. Доплата не здійснюється

E. В розмірі одноденної ставки понад оклад

384. Провізор Іванова І.І. вийшла на чергування у нічний час (з 22 години до 6 години ранку). Яким чином буде проводитись розрахунок з оплати праці?

А. Додатково 35% годинної тарифної ставки за кожну годину роботи в нічний час

В. Додатково 20% годинної тарифної ставки за кожну годину роботи в нічний час

С. Додатково 15% годинної тарифної ставки за кожну годину роботи в нічний час

D. Додатково 10% годинної тарифної ставки за кожну годину роботи в нічний час

Е. Додатково 5% годинної тарифної ставки за кожну годину роботи в нічний час

385.Спеціалісти відділу збуту фармацевтичної фірми часто виїжджають у службові відрядження. Який граничний термін перебування працівника в одному службовому відрядженні?

А.Не може перевищувати 30 календарних днів

В. Не може перевищувати 45 календарних днів

С.Не може перевищувати 5 календарних днів

D.Не може перевищувати 60 календарних днів

Е.Граничний термін не встановлено

386.Завідувач аптеки протягом місяця був у відрядженні двічі: один раз у Києві, другий раз – у селищі міського типу. Чи залежить мінімальна величина добових від статусу населеного пункту, до якого скеровується працівник?

А. Залежить

В. Не залежить

С. На розсуд адміністрації аптеки

D. Не встановлена мінімальна величина добових

Е. Це передбачається колективним договором

387.Провізор аптеки перебував| в службовому| відрядженні|. Який граничний| термін| подання| звіту| про використання| отриманих| на службове| відрядження| грошей?

A. Чотири робочі дні після повернення з відрядження

B. Три робочі дні після повернення з відрядження

C. Десять робочих днів після повернення з відрядження

D. Тиждень після повернення з відрядження

E. Такий термін не встановлено

388.Провізор аптеки внаслідок захворювання, не пов’язаного з нещасним випадком на виробництві, отримав листок тимчасової непрацездатності. За рахунок яких коштів виплачується допомога з тимчасової непрацездатності в даному випадку?

А. За рахунок підприємства

В. За перші 5 днів – за рахунок підприємства, з 6-го дня – за рахунок фонду соціального страхування

С. За рахунок фонду соціального страхування

D. 50% за рахунок підприємства, 50 % - за рахунок фонду соціального страхування

Е. За перші 10 днів за рахунок підприємства, з 11-го дня – за рахунок фонду соціального страхування

389.Згідно з діючим| законодавством| аптечним| працівникам| нараховується| допомога| при втраті| працездатності|. Вкажіть джерело| сплати перших| 5 днів| хвороби| за листками непрацездатності|

A. Витрати аптеки

B. Доходи аптеки

C. Пенсійний фонд

D. Фонд економічного стимулювання

E. Резервний фонд

390.Одним із видів| соціального| страхування| є допомога| з тимчасової| непрацездатності| працівникам| |біля| з догляду| за хворою дитиною|. Який граничний| вік| дитини| для отримання| вказаної| соціальної| допомоги|?

A. 10 років

B. 15 років

C. 16 років

D. 14 років

E. 12 років

391.Листок непрацездатності| є підставою| для розрахунку| величини| допомоги| застрахованій| особі|. Хто з медичних| працівників| не має| права видати| листок непрацездатності|?

A. Лікуючі лікарі протезно-ортопедичних стаціонарів.

B. Лікуючі лікарі державних і комунальних закладів охорони здоров’я.

C. Лікуючі лікарі туберкульозних диспансерів.

D. Приватні лікарі.

E. Фельдшер у місцевостях, де відсутній лікар.

392.Провізорові необхідно нарахувати виплату по листку непрацездатності. Який розрахунковий період використовується в даному випадку для розрахунку середньоденної заробітної плати?

А. 6 місяців з урахуванням поточного

В. 6 місяців, не враховуючи поточного

С. 2 місяці, не враховуючи поточного

D.2 місяці з урахуванням поточного

Е. Поточний місяць

393.Працівникам аптек здійснюється оплата праці за встановленими законодавством нормами. Вкажіть оплату, на розмір якої впливає трудовий стаж працівника:

А. Преміальні виплати

В. Оплата щорічної відпустки

С. Оплата творчої відпустки

D. Оплата кваліфікаційної категорії

Е. Оплата за листком непрацездатності

394.Розміри допомоги| з тимчасової| непрацездатності| працівників| аптек залежать| від| трудового стажу: працівники| з трудовим| стажем 5 років| ___, від| 5 до 8 років| ___, трудовий| стаж понад| 8 років| ___ .

A. 10 %, 30%, 50% середньої заробітної плати

B. 20 %, 40%, 50% середньої заробітної плати

C. 40 %, 50%, 90% середньої заробітної плати

D. 60%, 80%, 100% середньої заробітної плати

E. 25 %, 45%, 65% середньої заробітної плати

395.Провізор-спеціаліст із загальним| стажем роботи| 6 років| отримав| лікарняний||аркуш| л|біля|ист у зв’язку| з тимчасовою| непрацездатністю|. Який розмір| допомоги| йому| нараховується|?

A. 100% середньої заробітної плати

B. 50% середньої заробітної плати

C. 80% середньої заробітної плати

D. 70% середньої заробітної плати

E. 30% середньої заробітної плати

396. Бухгалтер аптеки здійснює нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності провізору-аналітику зі стажем роботи 7 років. В якому розмірі буде виплачена допомога за листом непрацездатності?

А. 100%

В. 80%

С. 60%

D. 50%

Е. 40%

397.Провізор-спеціаліст на п’ятому році роботи після закінчення інтернатури отримав| лікарняний||аркуш| л|біля|ист у зв’язку| з тимчасовою| непрацездатністю|. Який розмір| допомоги| йому| нараховується|?

A. 80% середньої заробітної плати

B. 50% середньої заробітної плати

C. 100% середньої заробітної плати

D. 70% середньої заробітної плати

E. 60% середньої заробітної плати

398.Провізору аптеки зі| стажем роботи| понад| 8 років|біля|| у встановленому| по|ладу|рядку видано лікарняний| лис|аркуш|т. Який розмір| допомоги| з тимчасової| непрацездатності| має| право отримати| провізор| за період| хвороби|?

A. 50% середньої заробітної плати

B.90% середньої заробітної плати

C. 80% середньої заробітної плати

D. 60% середньої заробітної плати

E. 100% середньої заробітної плати

399. Провізор із|із| стажем роботи 10 років отримав|одержував| лікарняний|шпитальний| лист|аркуш| у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Який розмір допомоги йому нараховується?

А. 100% середньої заробітної плати

В. 80% середньої заробітної плати

С. 40% середньої заробітної плати

D. 70% середньої заробітної плати

Е. 60% середньої заробітної плати

400.Допомога з тимчасової непрацездатності в розмірі 80 % надається внаступних випадках:

А. Працівникам з трудовим стажем до 5 років

В. Працівникам з трудовим стажем від 5 до 8 років

С. Якщо тимчасова непрацездатність настала через трудове каліцтво

D. Працівникам з трудовим стажем понад 8 років

Е. Якщо працівник приймав участь у ліквідації аварії на ЧАЕС

401.При виплаті заробітної плати провізор аптеки не згоден з|із| сумою грошей, належною йому до виплати. Яке утримання із|із| заробітної плати здійснюється тільки|лише| за згодою працівника?

A. Внески до пенсійного фонду

B. Податок з доходів фізичних осіб

C. Профспілкові внески

D.Внески до фонду безробіття

E. Внески до фонду соціального страхування

402.Згідно з Кодексом законів про працю відрахування із|із| заробітної плати можуть здійснюватися тільки|лише| у випадках, передбачених законодавством. Яке з|із| нижче перерахованих відрахувань до обов'язкових не відносяться?

A. Відрахування до фонду соц. страхування на випадок безробіття

B. Податок з доходів фізичних осіб

C. Відрахування до фонду соціального страхування у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю

D. Аліменти

E. Відрахування до Пенсійного фонду

403.Обов’язкові утримання| із заробітної| плати працівників| проводяться| бухгалтерією| самостійно|. Вкажіть утримання|, на які необхідно| письмовий| дозвіл| працівника|.

A. Аліменти

B. Внески у благодійні фонди

C.Внески у фонд соціального страхування безробіття

D. Внески у фонд соціального страхування втрати працездатності

E. Внески у Пенсійній фонд

404.Із заробітної плати працівників аптек вираховуються обов’язкові утримання. Вкажіть ставку податку з доходів фізичних осіб (ПДФО)

А. 1 %

В. 2 %

С. 15 %

D. 0,5 %

Е.20 %

405.При розрахунку податку з доходів фізичних осіб використовується податкова соціальна пільга (ПСП). Яка гранична величнина доходу працівника, до якого застосовується ПСП?

А.Прожитковий мінімум для працездатних осіб х 1,4

В.Мінімальна заробітна плата

С. Прожитковий мінімум для працездатних осіб

D. Двократний розмір мінімальної заробітної плати

Е. 50 % мінімальної заробітної плати

406.При розрахунку податку з доходів фізичних осіб враховується податкова соціальна пільга. Її розмір залежить від законодавчо встановленої суми. Назвіть цю суму.

А. Максимальний фонд оплати праці

В. Прожитковий мінімум на одну особу

С.Прожитковий мінімум для осіб, що втратили працездатність

D. Мінімальна заробітна плата

Е. Прожитковий мінімум для дітей віком від 6 до 18 років

407.В Україні встановлено| ря|лава|д обов’язкових| утримань| із заробітної| пла|біля|ти. У який| із фондів| не здійснюється| утримання| із заробітної| плати працівників|?

A. Пенсійній фонд

B. Фонд соціального страхування від нещасних випадків

C. Фонд соціального страхування втрати працездатності

D.Фонд соціального страхування на випадок безробіття

E. -

408.Згідно з Кодексом законів| про працю| до обов’язкових| утримань| із заробітної| плати працівників| аптек належать|:

A. Профспілкові внески

B. Аліменти

C. Надлишково виплачені суми

D. Суми після виконавчих листів

E.Внески у Пенсійній фонд

409.Із заробітної| плати працівників| аптек утримується| податок| з доходів| фізичних| осіб|. Вкажіть суму, яка не включається| в сукупний| місячний| дохід| при оподаткуванні| даним| податком|.

A.Сума за листком непрацездатності

B. Сума допомоги за вагітностю

C. Дивіденди

D.Сума допомоги для догляду за хворим

E. Сума доходу, отримана в натуральній формі

410. Допомогу за листком непрацездатності з вагітності і пологів виплачують з|із| Фонду:|фундації|

А. Соціального страхування

В. Пенсійного

С. Директорського

D. Амортизаційного

Е.-

411. З допомоги за листком непрацездатності |із| з вагітності і пологів здійснюють утримання:

А. В статутний фонд підприємства

В. В пенсійний фонд

С. Уримання не передбачені

D. В амортизаційний

Е. У фонд|фундація| соціального страхування

412.|Платникам податку з доходів фізичних осіб при здійсненні певних витрат надається податковий кредит. Який період враховується при реалізації фізичною особою права на податковий кредит?

А.Календарний рік

В.Місяць

С. Квартал

D.6 місяців

Е. 9 місяців

413.Загальна тривалість основної і додаткової відпусток працівника не повинна перевищувати:

А.60 календарних днів

В. 32 калентдарних дні

С. 40 календарних днів

D. 59 календарних днів

Е.24 календарних дні

414.Щорічна трудова відпустка працюючим підліткам до 18 років за відпрацьований робочий рік надається тривалістю не менше, ніж:

А. 60 календарних днів

В. 31 календарний день

С. 45 календарних днів

D.30 календарних днів

Е. 22 календарних дні

415.Всі працівники| мають| право на щорічну| професійну| відпустку|. Яка тривалість| додаткової| відпустки| встановлена| для аптечних| працівників| з ненормованим| робочим| днем?

A. Десять календарних днів

B. Не надається

C. Сім календарних днів

D. Двадцять календарних днів

E. Сім робочих днів

416. Жінка, яка працює і має двох і більше дітей віком до 15 років, має право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю:

А. 7 днів

В. 10 днів

С. 14 днів

D. 24 днів

Е. 20 днів

417. Фармацевт Петрова П.П., яка навчається у фармацевтичному вищому навчальному закладі на заочній формі навчання, звернулась до завідуючого аптекою про надання їй відпустки для складання державних іспитів. Відпустку якою тривалістю може надати зав. аптекою?

А. 15 календарних днів

В. 25 календарних днів

С. 20 календарних днів

D. 30 календарних днів

Е. 10 календарних днів

418.Середня заробітна плата при нарахуванні коштів для відпустки розраховується:

А. За поточний рік

В. За останні 12 місяців

С. За минулий рік

D. За останні 2 місяці

Е. За останні 6 місяців

419.Кожний працюючий громадянин України має право на професійну відпустку. Вкажіть суму, яка не включається в сукупний дохід при нарахуванні відпускних:

А. Доплата за суміщення професій

В. Доплата за кваліфікаційну категорію

С.Оплата за працю у святкові дні

D. Виплати з тимчасової непрацездатності

Е. Дивіденди

420.В які терміни виплачуються відпускні?

А. В день початку відпустки

В. 2 рази на місяць

С. 2 рази на місяць (аванс, получка)

D.Не пізніше 3-х днів до початку відпустки

Е.Не пізніше 5-ти днів до початку відпустки

421.Коли нараховується та видається розрахунок звільненому працівникові?

А.За вимогою працівника

В. У визначений час

С. Під час авансу чи зарплати

D. Законодавством це питання не регулюється

Е. У день звільнення чи на другий день після його звертання

422.В який термін працівник попереджується про звільнення?

А.За 1 місяць

В. За 3 місяці

С. За 2 місяці

D. За 2 тижні

Е. За 3 тижні

423.Чи зобов’язаний власник інформувати органи працевлаштування про очікуване звільнення працівника?

А.Так, із повідомленням про його професію, спеціальність, фах, розмір зарплати

В. Так

С.Ні

D. Ні, згідно з кодексом про працю це є прямим обов’язком звільненого працівника

Е. На розгляд керівництва

424.Діяльність аптечних| закладів| підлягає| ліцензуванню|. Термін дії| ліцензії| на право реалізації| лікарських| засобів| та виробів| медичного| призначення| складає|:

A. П’ять років

B.Один рік

C. Два роки

D. Чотири роки

E. Три роки

425.Фармацевтична діяльність підлягає ліцензуванню. Вкажіть розмір оплати за отримання у Держлікінспекції ліцензії на роздрібну торгівлю лікарськими засобами:

А. 340 грн.

В. Безоплатно

С. 17 грн.

D. 170 грн.

Е. Одна мінімальна заробітна плата

426.У|біля| разі| втрати| ліцензії| провізор| повинен звернутися| до органу ліцензування| із заявою| про видачу| дубліката| ліцензії|. Орган ліцензування| зобов’язаний| видати| заявникові| дублікат| ліцензії| не пізніше|:

A. Трьох місяців з дня одержання заяви

Читайте також:

1. I. ОБРАЗОВАНИЕ СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ 14 страница
2. III.4 Форматування тексту.
3. Reference 1 страница
4. Reference 10 страница
5. Reference 2 страница
6. Reference 3 страница
7. Reference 4 страница
8. Reference 5 страница
9. Reference 6 страница
10. Reference 7 страница
11. Reference 8 страница
12. Reference 9 страница

Переглядів: 1235