• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Баланс робочого часу одного робочого в рік (додаток 2).

Баланс складається з метою визначення ефектичності фонду робочого часу одного робітника за рік. Для цього враховуються неробочі дні (святкові і вихідні). Кількість робочих днів (номінальний фонд) дорівнює:

365 - 114 = 251 дні

з врахуванням невикористаного часу в році ефективний фонд часу в днях визначається:

251 – 36,5 = 214, 5 днів

середня тривалість робочого дня визначається з урахуванням невикористаного часу в зміні:

8 – 0,03 = 7,97 год.

Ефективний фонд робочого часу одного робітника за рік в годинах визначається як добуток ефективного фонду часу в днях на середню тривалість робочого дня:

214,5 х 7,97 – 1709,6 годин.

Читайте також:

1. I. Контроль исходного уровня знаний, используя тестовые задания исходного уровня знаний.
2. I. Контроль исходного уровня знаний, используя тестовые задания.
3. III. Бухгалтерський баланс
4. Академічне релігієзнавство. Підручник. За науковою редакцією професора А.Колодного. - К.: Світ Знань, 2000.- 862 с
5. Актив і пасив балансу складаються також з певних розділів.
6. Активи, що реалізуються повільно (А3) – це статті 2-го розділу активу балансу, які включають запаси та інші оборотні активи (рядки 100 до 140 включно, а також рядок 250).
7. Алельні гени, знаходячись у гетерозиготному стані, не зливаються, не змінюють один одного і, не втрачаючи своєї індивідуальності, передаються в гамети.
8. Анализ баланса предприятия
9. Аналіз балансу комерційного банку
10. Аналіз балансу підприємства
11. Аналіз використання робочого часу на підприємстві
12. Аналіз використання фонду робочого часу.

Переглядів: 831