V Обов’язки Ради

Система корпоративного управління має забезпечувати стратегічне керівництво компанією, ефективний нагляд за діяльністю виконавчих директорів (Правління) з боку Ради, а також відповідальність цієї Ради перед компанією та акціонерами.

А. Члени Ради повинні діяти на основі всієї необхідної інформації, сумлінно, з належною обачністю та обережністю, в найкращих інтересах компанії та акціонерів.

Б. Якщо рішення Ради можуть по-різному впливати на різні групи акціонерів, вона має однаково справедливо ставитися до всіх акціонерів.

В. Рада повинна забезпечити дотримання відповідного законодавства та враховувати інтереси зацікавлених осіб.

Г. Рада ровинна виконувати свої ключові функції

Д. Рада повинна мати можливість виносити об'єктивне, незалежне, зокрема, від Правління, судження в справах акціонерів. 1. Рада повинна розглянути питання щодо можливості призначення достатньої кількості своїх членів, які не обіймають адміністративних посад у виконавчому органі і які спроможні приймати незалежні судження з питань, де існує потенційний конфлікт інтересів. Прикладом таких ключових обов'язків можуть бути фінансова звітність, призначення на управлінські посади та питання оплати праці працівників апарату управління. 2. Члени Ради повинні приділяти достатньо часу для виконання своїх обов'язків.

Е. Щоб мати можливість виконувати свої обов'язки, члени Ради повинні мати доступ до інформації, яка є точною, своєчасною і стосується справи.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
ІV Розкриття інформації та прозорість	\|	Принципи корпоративного управління Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.017 сек.