ІV Розкриття інформації та прозорість

ІІІ Роль зацікавлених осіб в управлінні компанією

ІІ Однакове та справедливе ставлення до акціонерів

Система корпоративного управління повинна забезпечувати однакове ставлення до акціонерів, включаючи дрібних та іноземних акціонерів. Усі акціонери повинні мати можливість вдаватися до ефективних засобів захисту у разі порушення їх прав.

Однакове та справедливе ставлення до акціонерів

А. Ставлення до усіх акціонерів, які є власниками акцій одного виду, має бути однаковим. 1. У межах одного виду акцій всі акціонери повинні мати однакове право голосу. Всі інвестори повинні мати можливість отримати інформацію щодо прав голосу за акціями усіх категорій безпосередньо до здійснення купівлі акцій. Будь-які зміни права голосу мають затверджуватися голосуванням акціонерів. 2. Управляючі акціями або довірені особи повинні голосувати за узгодженням із власником акцій, інтереси якого вони представляють. 3. Регламент та процедура проведення загальних зборів акціонерів мають забезпечувати однакове та справедливе ставлення до всіх акціонерів.

Б. Необхідно заборонити будь-які операції у власних інтересах та операції з використанням закритої інформації.

В. Члени Ради та Правління зобов'язані повідомити про свою матеріальну зацікавленість в угодах або питаннях, що стосуються акціонерного товариства.

Б. Якщо їхні інтереси захищені законом, зацікавлені особи повинні мати можливість використовувати ефективні методи захисту в разі порушення їхніх прав.

Система корпоративного управління має визнавати передбачені законом права зацікавлених осіб та заохочувати активне співробітництво між компанією та зацікавленими особами в створенні добробуту, робочих місць та забезпеченні фінансової стабільності підприємства.

А.Система корпоративного управління має забезпечувати дотримання захищених законом прав зацікавлених осіб.

Г. Якщо зацікавлені особи беруть участь у процесі корпоративного управління, вони повинні мати доступ до необхідної інформації.

Роль зацікавлених осіб в управлінні компанією

В. Система корпоративного управління повинна дозволяти участь зацікавлених осіб у заходах для підвищення ефективності діяльності компанії.

Система корпоративного управління має забезпечувати своєчасне й точне розкриття інформації з усіх найважливіших питань, що стосуються акціонерного товариства, включаючи його фінансовий стан, продуктивність, власність та управління.

Розкриття інформації та прозорість

А. Інформація, що підлягає розкриттю, включає (але не вичерпується цим): 1. Результати фінансової та операційної (господарської) діяльності компанії. 2. Завдання компанії. 3. Володіння значними пакетами акцій та права голосу. 4. Список членів Ради та Правління, а також розмір винагороди, яку кожен з них отримує. 5. Значущі фактори ризику, що можна спрогнозувати. 6. Важливі питання, які пов'язані з працівниками та іншими зацікавленими особами. 7. Структура й політика управління компанією .

Б. Інформація повинна готуватися, перевірятися та розкриватися відповідно до високих стандартів якості розкриття фінансової й нефінансової інформації та аудиту.

В. З метою забезпечення належної підготовки та надання фінансової звітності слід щороку проводити аудиторські перевірки з використанням незалежного аудитора, який дає зовнішню та об'єктивну оцінку цієї звітності.

Г. Канали розповсюдження інформації повинні передбачати рівноправний, своєчасний та непов'язаний із надмірними витратами доступ користувачів до необхідної інформації.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
І Права акціонерів	\|	V Обов’язки Ради

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.015 сек.