• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Органи управління школи

Конференція (в малочисельних школах — загальні збори шкільного колективу затверджує статут, розробляє напрями розвитку школи, підвищення ефективності навчально-виховного процесу, пошуки додаткового фінансування, зміцнення матеріально-технічної бази.

Рада школи обирається на конференції (педколектив, учнів, батьків). Очолює її директор школи. Вирішує питання щодо вдосконалення навчально-виховного процесу.

Педагогічна рада - для розгляду складних питань з організації навчального процесу.

Нарада при директорі - використовується для вирішення термінових питань, пов'язаних з організацією навчально-виховного процесу (аналіз успішності учнів, дисципліни в школі).

Нарада при заступниках директора — розглядають поточні проблеми, що стосуються їхньої компетенції.

Адміністрація школи:

1) директор школи;

2) заступник директора з навчально-виховної роботи - організовує і контролює процес навчання в школі, контролює виконання навчальних планів і програм, методичну роботу з учителями, складає розклад уроків, графіки факультативних і гурткових занять;

3)другий заступник директора з навчально-виховної роботи керую навчально-виховним процесом у початкових класах, відповідає за організацію методичної роботи їхніх учителів. Контролює роботу груп продовженого дня;

4) заступник директора з виховної роботи організовує позакласну виховну роботу, дозвілля учнів, організація художньої самодіяльності школи, туризму, проведення традиційних свят;

5) заступник директора з господарської частини відповідає за забезпечення шкільних приміщень і майна, за матеріальне забезпечення навчального процесу, санітарний стан школи, правильну організацію роботи обслуговуючого персоналу;

6) заступник директора школи з наукової роботи - аналізує процеси в системі освіти, реалізація інноваційний програм, розробляє методичну документи, розділи програми школи, які стосуються перспектив її розвитку;

7) завуч-координатор (заступник директора з комерційної діяльності) встановлює зв'язки із спонсорами, шефами, веде пошук джерел позабюджетного фінансування школи;

8)заступник директора із соціально-педагогічної реабілітації організовує, контролює роботу класів вирівнювання, займається питаннями педагогічної корекції, адаптації учнів і вчителів у навчально-виховному процесі школи.

Органигромадського самоврядування

1.Учнівський комітет школи (класу).

2. Профспілковий комітет забезпечує охорону праці, повідомляє про скорочення робочих місць (не менше, ніж за три місяці).

3. Методична рада сприяє розвитку та вдосконаленню методики навчально-виховного процесу, професійної майстерності і творчого зростання вчителів і вихователів.

4. Батьківський комітет школи (класу).

Читайте також:

1. ERP і управління можливостями бізнесу
2. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
3. I. Органи і системи, що забезпечують функцію виділення
4. III. КОНТРОЛЬ і УПРАВЛІННЯ РЕКЛАМУВАННЯМ
5. Oracle Управління преміальними
6. А. Видання прав актів управління
7. АВТОМАТИЗОВАНІ СИСТЕМИ ДИСПЕТЧЕРСЬКОГО УПРАВЛІННЯ
8. АВТОМАТИЗОВАНІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ДОРОЖНІМ РУХОМ
9. Автономна Республіка Крим, регіональні та місцеві органи державної влади.
10. Адаптивні організаційні структури управління.
11. Адміністративне право і державне управління.
12. Адміністративний устрій і управління в українських землях під час татаро-монгольського панування.

Переглядів: 791