МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Орієнтовний посадовий сертифікат заступника директораз навчально-виховної роботи І. Відповідає за: 1) правильну організацію навчальної роботи у класах; 2) правильність планування навчальної роботи; 3) вчасне складання і коригування розкладу уроків; 4) виконання навчальних планів і програм учителями певного циклу навчальних предметів, ефективність їхньої роботи, зокрема якість знань, умінь і навичок учнів; 5) ведення класних журналів та іншої документації у класах; 6) вивчення, узагальнення та упровадження передового педагогічного досвіду; 7) упровадження досягнень педагогічної науки у практику навчально-виховної роботи вчителів, здійснення принципів наукової організації праці; 8) підготовку звітності про стан та результати навчальної роботи у класах; 9) складання документації для нарахування зарплати вчителям та іншим прі цівникам школи. II. Керує: А) безпосередньо: 1) роботою вчителів 5—11 (1—4) класів, зокрема — діяльністю вчителів пеі ного циклу навчальних предметів; 2) роботою класних керівників із питань організації навчальної діяльнои учнів, виховання у них свідомого ставлення до навчання; 3) роботою предметних і методичних комісій учителів; 4) педагогічним кабінетом; 5) проведенням контрольних, практичних і лабораторних робіт, навчальні екскурсій; 6) підготовкою до екзаменів; 7) роботою завідуючих навчальних кабінетів; Б) опосередковано: 1) роботою лаборантів; 2) роботою молодшого обслуговуючого персоналу. III. Організовує: 1) роботу з планування навчального матеріалу; 2) роботу предметних гуртків для учнів; 3) факультативних занять учнів; 4) методичну роботу в 5—11(1—4) класах; 5) підготовку і проведення загальношкільних заходів навчального характед (олімпіад, предметно-тематичних вечорів і т. д.); 6) службу інформації; 7) експериментальну роботу вчителів; 8) відкриті уроки і взаємовідвідування навчальних занять; 9) оформлення шкільної навчальної документації. Узгоджує свою діяльність із директором та іншим заступником директора з навчальної роботи, із заступником директора з виховної роботи, психологом, педагогом-організатором. V. Контролює: 1) роботу вчителів певного циклу навчальних предметів; 2) стан успішності учнів і відвідування ними уроків; 3) роботу класних керівників з організації навчальної діяльності учнів; 4) навчальне навантаження учнів; 5) роботу навчальних кабінетів із певного циклу навчальних предметів; 6) дотримання єдиних педагогічних вимог у школі, режиму навчальних зш нять, санітарно-гігієнічного режиму та режиму харчування учнів; 7) стан збереження і використання навчально-матеріальної бази. VI. Інструктує і консультує: 1) проведення вчителями навчальних занять і їхню самоосвіту; 2) складання планів і звітів учителями і класними керівниками; 3) роботу педагога-організатора; 4) учнівський актив з питань організації навчальної праці школярів; 5) батьківський актив з проблем навчання і виховання дітей. VII. Веде облік: 1) уроків та інших навчальних занять, проведених учителями; 2) роботи предметних комісій і методичних об'єднань; 3) чергувань учителів; 4) реалізації календарних і тематичних планів. VIII. Звітує: про організацію, стан і результати навчальної роботи перед директором і педагогічною радою. IX. Складає: 1) розклад уроків; 2) розклад факультативних занять і консультацій; 3) розклад поточних робіт; 4) графіки контрольних робіт; 5) розклад екзаменів; 6) статистичні звіти про навчальну роботу в класах; 7) табелі на зарплату вчителів; 8) проекти наказів, розпоряджень та інших документів із питань навчальної роботи. X. Користується правом: 1) за відсутності в школі директора заступати його і розв'язувати загально-шкільні питання самостійно; 2) представляти учнів і вчителів до відзначення; 3) вимагати застосування стягнень до порушників трудового і навчального Читайте також:
|
||||||||
|