Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Прийняття управлінських рішен

Тема 3

Резюме

1.Під організацією в менеджменті розуміють соціальне утворення,що об’єднує певну кількість працівників,а також відносно відокремлений вид управлінської діяльності з її координації (організовування).

2.Ринкові умови господарювання привели до утворення чималої кількості нових за організаційною побудовою виробничою-підприємницьких структур, які вимагають і відповідних принципів організації діяльності в них.

3.Демократичні засади розвитку суспільних відносин ведуть до підвищення ролі неформальних груп в організаціях, до необхідності посилення корпоративного духу в них.

4.Найважливішим компонентом в організаційній структурі підприємництва є працівник,якого менеджмент ставить в центр своєї уваги. Розкриття його творчих і професійних можливостей – неодмінна умова розвитку будь-якої організації.

5.Нині необхідно формувати нову культуру організації праці,культури фірми,як б відповідали світовим підходам до цієї проблеми.

6.Сучасний менеджер повинен користуватися найдосконалішими способами організації праці своїх підлеглих та найраціональнішими підходами до організації виробничо-господарської діяльності і підприємства.

 

Питання для самоконтролю:

1.Що включає внутрішнє і зовнішнє середовище організації?

2.Які з видів організаційних структур управління?

3.Які фактори впливають на побутову організаційних структур управління?

4.Що нині характерне для розвитку організації в Україні?

5.В чому проявляється корпоративний дух організації?

6.Яка роль менеджменту в розвитку формальних і неформальних організацій?

 

 

 

Хто не терплячий у рішеннях і діях, той поспішає до невдач.

Афоризм менеджменту

Ніколи не приймайте рішення самі, якщо це може зробити хтось інший

Принцип Прейфера

Досягнення стратегічних і короткострокових цілей підприємством забезпечується підготовкою, прийняттями і виконанням великої кількості рішень. Рішення є відповідною реакцією на внутрішні і зовнішні впливи. Воно спрямоване на розв 'язання проблем на шляху до досягнення поставленої мети. Прийняття рішення - це ключова процедура в діяльності менеджера і відноситься до числа творчих, логічних операцій в управлінському процесі. Будь-які зміни, відхилення від заданої програми дій вимагають прийняття рішень, тобто вибору однієї альтернативи із багатьох можливих. Це вимагає від менеджера знань про заканомірності прийняття рішень, методів оптимізації, врахування соціальних і психологічних факторів.

Після вивчення матеріалу теми Ви повинні:

природу рішень та їх місце у сфері менеджменту;

класифікацію рішень;

умови, закономірності та етапи прийняття рішень;

способи використання наукового методу, системної орієнтації та застосування моделей оптимізації управлінських рішень;

 

аналізувати виробничі ситуації;

сформулювати умови прийняття рішень в конкретній організації;

оцінити фактори, які впливають на процес прийняття рішень в конкретній організації;

розробляти варіанти рішень;

приймати оптимальні управлінські рішення;

організовувати виконання прийнятих рішень.

 

  Ключові поняття та терміни
  • рішення • критерій (оцінка) рішення • класифікація рішень • моделі та методи оптимізації • умови прийняття рішень рішень • право приймати рішення • моделювання • компетентність • методи прогнозування • відповідальність • етапи процесу вироблення • обов'язковість раціональних рішень • повноваження • фактори, які впливають на • управлінський процес процес вироблення рішень • технологія прийняття рішень

Читайте також:

  1. III. Сприйняття й засвоєння учнями навчального матеріалу
  2. IV. Прийняття рішень у полі четвертої інформаційної ситуації
  3. IV. Сприйняття та усвідомлення навчального матеріалу
  4. V. Прийняття рішень у полі п’ятої інформаційної ситуації
  5. VI. Прийняття рішень у полі шостої інформаційної ситуації
  6. Активні форми участі територіальної громади у вирішенні питань ММС
  7. Алгоритм прийняття рішення при прийманні сигналів з випадковою початковою фазою
  8. Аналіз альтернативних рішень
  9. Аналіз для прийняття рішень стосовно залучення інвестицій
  10. Аналітичні методи та інструменти підтримки прийняття управлінських рішень.
  11. Аналогія права - вирішення справи або окремого юридичного питання на основі принципів права, загальних засад і значення законодавства.
  12. Арешт коштів на рахунку платника податків здійснюється виключно на підставі рішення суду, шляхом звернення органу державної податкової служби до суду.




Переглядів: 450

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Організації в Україні та їхній розвиток. | Природа, сутність та класифікація рішень у сфері менеджменту

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.005 сек.