• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тарнавська Н.П., Пушкар Р.І. Менеджмент: теорія та практика – Тернопіль: Карт-бланш, 1997. – 456с.с.305-334

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення.

Рис.8.6. Модель використання стилів керівництва для прийняття управлінських рішень Врума та Йеттона

§ Підходи до керівництва українського економіста Валерія Терещенка. Цікаві міркування з приводу керівництва організаціями наводить україн­ський економіст доктор економічних наук Валерій Терещенко. В брошурі „Наука керувати" Терещенко узагальнює свій власний досвід керівницт­ва організаціями та виділяє 10 якостей керівника, які стануть у пригоді українським менеджерам:

Перша якість — будь завжди управляючим, а не погоничем.

Друга якість — упевненість в собі.

Третя якість — строгість і вимогливість.

Четверта якість — завжди критикуй своїх підлеглих позитивно.

П'ята якість — вміння заохочувати і карати.

Шоста якість — вміння начальника цінувати час своїх підлеглих.

Сьома якість — ввічливе, доброзичливе ставлення начальника до своїх підлеглих.

Восьма якість — це вміння говорити і мовчати.

Дев'ята якість — почуття гумору, вміння посміятись, оцінити якийсь дотепний жарт — іноді навіть над самим собою.

Десята якість — цікався, вивчай своїх підлеглих.

Різні ситуаційні моделі підкреслюють необхідність гнучкого керів­ництва. Керівник повинен чітко уявляти собі здібності підлеглих, свої власні можливості, природу завдань, потреби, повноваження, якість інформації, особливості різних країн. Тобто найефективніший стиль та­кий, який дозволить орієнтуватись на реальність, коли керівник підби­рає стиль під конкретну ситуацію.

1. В чому полягає суть процесу керівництва?

2. В чому полягає суть влади? Визначте форми влади.

3. В чому полягає суть впливу? Визначте форми впливу.

4. В чому полягає суть лідерства?

5. Що таке стилі керівництва?

6. Як класифікуються стилі керівництва?

7. Які типи менеджерів охарактеризовані „граткою” менеджменту?

8. Які є шляхи вдосконалення керівництва колективом?

Література:

§ Гріфін Р., Яцура В. Основи менеджменту. – Львів: БаК, 2001.-624с. с.315-335, 388-409

§ Гірняк О.М., Лазановський П.П. Менеджмент: теоретичні основи і практикум.- Київ, Магнолія плюс. Львів Новий світ.-2000.2003 – 336с. с.151-181

§ Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту. – Львів: Інтелект –Захід, 2002. – 228с с.135-150

§ Хміль Ф.І.Менеджмент. – К.:Вища школа, 1995. – 351с. с.175-186

§ Жигалов В.Т., Шимановська Л.М. Основи менеджменту і управлінської діяльності: - К.:Вища школа, 1994 – 223с с.148-150

§ О.Є.Кузьмін, Л.С.Ноджак, О.Г.Мельник Менеджмент - Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2009 – 152с. с.115-137

§ Охріменко А.Г. Основи менеджменту: Навч.посіб. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 130 с. с.97-105

§ Хміль Ф.І. Основи менеджменту – К.: Академвидав, 2007. – 576с. с.392-416

§ Дідковська Л.Г., Гордієнко П.Л. Менеджмент. Навчальний посібник. – К.: Алерта, КНТ, 2007-516 с. с. 339-371

Читайте також:

1. E) теорія раціонального вибору.
2. I. Теорія граничної продуктивності і попит на ресурси
3. V теорія граничної корисності визначає вартість товарів ступенем корисності останньої одиниці товару для споживача.
4. Балансова теорія визначення статі. Диференціація статі і роль гормонів у цьому процесі.
5. Біхевіоральна теорія
6. В межах наукового підходу існує велика кількість концепцій, але найбільш переконлива – еволюційна теорія.
7. Взаємозв’язок психодинамічної теорії АСПН з іншими теоріями
8. Виховання та навчальна практика у країнах Стародавнього Сходу
9. Глобалізаційні процеси в сучасній світовій культурі та теорія модернізації
10. Голографічна теорія пам’яті.
11. Двофакторна теорія Герцберга
12. Еволюція інституціоналізму у другій половині ХХ ст. Економічна теорія неоінституціоналізму.

Переглядів: 1414