Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Граничні норми підіймання та переміщення вантажів непованолітніми під час короткочасної та тривалої роботи

Порівнянні з дорослими.

Особливості правового регулювання праці неповнолітніх і молоді

Категорія для порівняння Дорослі Молодь, неповнолітні
термін, на який укла- дає­ться трудовий договір три види: строковий, безстроковий, на час виконання певної роботи перше робоче місце після навчання чи звільнення із військової (альтернатив­ної) служби на строк не менше 2р., для молодих спеціалістів по розподілу – не менше 3р.
випробування при п­­рий­нятті на роботу призначається: для робіт­-ників – до 1 місяця; для вчи­­телів, лікарів, служ­бов­­ців – до 3 місяців; для службовців за погод­-женням із профкомом – до 6 місяців не призначається (призначати заборонено)
тривалість робочого часу (на тиждень) 40 годин для осіб віком 15-16 років-24 год, для осіб віком 16-18 років–36 год
відпустка : - тривалість; - право на відпустку у перший рік роботи -мінімальна – 24 календарні дні; -через шість місяців роботи -31 календарний день; - до настання 6-місячного терміну , влітку
особливості звільнення з ро­боти з ініціативи власника потрібна згода проф­спілкового комітету   крім згоди профкому по­трібна згода комісії у спра­вах неповнолітніх, а для молодих спеціалістів – дозвіл міністерс­тва або ві­домства, якому підпо­рядковано підприємство
обмеження застосування праці загальних обмежень не існує заборонено застосо­ву­ва­ти: на важких робо­тах, шкід­ливих, небез­печ­них, під­земних, у нічний час, ви­хідні, святкові дні, на на­дурочних роботах, по пі­дійманню і пере­мі­щен­ню вантажів понад норму

Граничні норми по перміщенню і підійманню важких речей діють на всій території України, поширюються на підприємства усіх форм власності, що використовують працю осіб молодше 18 років. Підлітків забороняється призна­чати на роботи, які пов´язані виключно з підійманням, утриманням або пе­ре­мі­щенням важких речей. До роботи, що потребує підіймання та переміщення важ­ких речей, допускаються підлітки, які не мають медичних протипоказань, що засвідчено відповідним лікарським свідоцтвом. До тривалої роботи по пі­дій­ман­ню та переміщенню важких речей підлітки до 15 років не допускаються. Робота під­літків з вантажем не повинна перевищувати більше третини робочого ча­су і до­пускається лише тоді, коли це безпосередньо пов´язано з основною про­фесією або спеціальністю. Вага окремого вантажу та сумарна вага вантажу, який повин­ні підіймати та переміщувати неповнолітні не повинна первищувати граничних норм.

вік ( років) Граничні норми ваги вантажу ( кг)
короткочасна робота тривала робота
юнаки дівчата юнаки дівчата
2,5 - -
8,4 4,2
11,2 5,6
12,6 6,3

 

Примітки:

1. Короткочасна робота – 1-2 підняття та переміщення вантажу; тривала – більше ніж 2 підняття та переміщення протягом 1 години робочого часу.

2. Календарний вік визначається як число повних років, що відрахоується від дати народження.

3.У вагу включається вага тари і упаковки.

4.Докладене м′язове зусилля при утриманні або переміщенні вантажу з використанням засобів малої механізації не повинно перевищувати граничні норми ваги вантажу, його тривалість – не більше 3 хв, подальший відпочинок – не менше 2 хв.

 


Читайте також:

  1. II. Вимоги безпеки перед початком роботи
  2. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
  3. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
  4. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
  5. Internet. - це мережа з комутацією пакетів, і її можна порівняти з організацією роботи звичайної пошти.
  6. IV. Вимоги безпеки під час роботи на навчально-дослідній ділянці
  7. L2.T4/1.Переміщення твердих речовин по території хімічного підприємства.
  8. L3.T4/2. Засоби переміщення рідин.
  9. VII. Прибирання робочих місць учнями (по завершенню роботи) і приміщення майстерні черговими.
  10. Адміністративно-правові норми
  11. Адміністративно-правові норми поділяють на види за різними критеріями.
  12. Аконність залишення засуджених у слідчому ізоляторі для роботи з господарського обслуговування.




Переглядів: 869

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Особливості праці молоді. | Граничні норми сумарної ваги ванажу для підлітків у розрахунку на 1 годину робочого часу

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.