Затвердити та вести в дію з 1 січня 2009р.
Форми оплати праці
| Розрахунок
|
Проста погодинна
| 1. Місячний посадовий оклад / кількість робочих днів в місяці х фактична кількість відпрацьованих днів.
2. Кількість відпрацьованих годин х погодинна тарифна ставка.
|
Погодинно - преміальна
| Сума простої погодинної + сума премії.
|
Пряма відрядна
| Кількість одиниць продукції х розцінка за одиницю продукції.
|
Відрядно - преміальна
| Пряма відрядна + сума премії
|
Відрядно - прогресивна
| Пряма відрядна + кількість одиниць продукції понад норму х підвищену розцінку за одиницю продукції.
|
Акордна
| У межах обумовлених строків.
|