МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Основними видами є природне і циклічне безробіття.Добровільне безробіття виникає тоді, коли робітники не хочуть працювати за пропоновану їм зарплату, але стали б на роботу, якби вона була вищою.
1. фрикційне безробіття — викликане пошуком більш вигідного чи першого місця роботи, пов'язане з переїздами чи сезонним характером роботи; 2. структурне безробіття — безробіття, яке виникає в результаті технічного прогресу, що викликає зміну попиту на працівників деяких професій; 3. циклічне безробіття — зумовлене зниженням сукупного попиту на робочу силу в період економічного спаду; 4. Закон Оукена: якщо фактичний рівень безробіття перевищує природний на 1 %, то втрати ВВП від безробіття складають 2,5—3 %.
Фактичний рівень = Кількість безробітних * 100%; безробіття Кількість економічно активного населення(РС) Природний рівень = Рівень фрикційного + Рівень структурного ; безробіття безробіття
Кількість фрикційних Рівень фрикційного = безробіття . * 100%; безробіття Кількість економічно активного населення Кількість структурних Рівень структурного = ________безробітних____ * 100%; безробіття Кількість економічно активного населення Кількість циклічних Рівень циклічного = безробітних . * 100%. безробіття Кількість економічно Досить часто причиною безробіття є не загальний спад виробництва, а негнучкість ринку праці. Тому виникає теорія гнучкого ринку праці. Значне безробіття виникає через невідповідність між попитом і пропозицією за професією і кваліфікацією робочої сили; між територіальним розміщенням вільних місць та зайнятою робочою силою. Пропонується посилити гнучкість за допомогою підвищення кваліфікації, фінансової підтримки переміщень, підвищення мобільності служб зайнятості. В умовах ринкової економіки повна зайнятість не означає відсутності безробіття. Вважається, що повна зайнятість досягається тоді, коли рівень безробіття не перевищує природного рівня (5-6%). Отже, якщо 94-95% робочої сили зайняті, то існує повна зайнятість. Така форма повної зайнятості називається нормативною ринковою. Безробітними вважають громадян, які з незалежних від них причин не мають підходящої роботи, зареєстровані у службі зайнятості, отримують допомогу і дійсно шукають роботу. Безробіття має багато причин: 1. НТП, що призводить до заміни людської праці машинною; 2. не збігається структура попиту та пропозиції робочої сили (з одного боку робочі місця з новими вимогами залишаються вільними, а з іншого – працівники старих професій не можуть знайти роботу); 3. чисельність робочої сили зростає швидше, ніж виробництво; 4. підприємці не мають повної інформації про наявність працівників певної кваліфікації і професії, а наймані працівники про наявність робочих місць; 5. циклічні спади (зменшення попиту на робочу силу); 6. занадто високий рівень зарплати, установлений законодавчо під тиском профспілок, що призводить до зменшення прибутку підприємств і викликає скорочення виробництва.
Читайте також:
|
||||||||
|