• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Галузеві програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища

Один із основних принципів державної політики - це комплексне розв'язання завдань охорони праці на основі національних програм з цих питань та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони навколишнього середовища (Ст.4 Закону України «Про охорону праці»).

Ст. 32 визначає компетенції Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці:

- забезпечує проведення державної політики в галузі охорони праці;

- подає на затвердження Верховною Радою України загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;
- спрямовує і координує діяльність міністерств, інших центральних органів виконавчої влади щодо створення безпечних і здорових умов праці та нагляду за охороною праці;

- встановлює єдину державну статистичну звітність з питань охорони праці.
Ст. 33 визначає повноваження міністерств та інших центральних органів виконавчої влади в галузі охорони праці:

- проводять єдину науково-технічну політику в галузі охорони праці;

- розробляють і реалізують галузеві програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища за участю профспілок;

- здійснюють методичне керівництво діяльністю підприємств галузі з охорони праці;

- укладають з відповідними галузевими профспілками угоди з питань поліпшення умов і безпеки праці;

- беруть участь в опрацюванні та перегляді нормативно-правових актів з охорони праці;

- організовують навчання і перевірку знань з питань охорони праці;
- створюють у разі потреби аварійно-рятувальні служби, здійснюють керівництво їх діяльністю, забезпечують виконання інших вимог законодавства, що регулює відносини у сфері рятувальної справи;

- здійснюють відомчий контроль за станом охорони праці на підприємствах галузі.

На виконання Закону України «Про охорону праці» Кабінет Міністрів України у 1994 р. вперше затвердив Національну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці ти виробничого середовища на 1994 - 1995 рр.

Порядок розроблення та виконання державних цільових програм визначено постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 р. за № 106.

Галузеві програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища підприємств розробляються відповідно до ст. 33 Закону України «Про охорону праці». Головною метою Галузевої програми є реалізація заходів галузевого значення щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці на підприємствах, в установах та організаціях галузі шляхом виконання конкретних завдань організаційного, матеріально-технічного, наукового та правового забезпечення діяльності у сфері охорони праці, подальшого удосконалення управління охороною праці.

Галузеві програми розробляються для усіх галузей економіки країни, у тому разі і для агропромислового комплексу.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України постійно бере участь у науково-технічних розробках, котрі виконуються в межах програм з охорони праці та які потребують подальшого впровадження.

Читайте також:

1. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
2. II. Вимоги до складання паспорта бюджетної програми
3. А) Поліпшення системи зворотного зв’язку.
4. А. Заходи, які направлені на охорону навколишнього середовища та здоров’я населення.
5. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.
6. Автоматизовані системи управлінні охороною праці, обліку, аналізу та дослідження травматизму
7. Адаптація до абіотичних факторів середовища.
8. Адаптація організму до змін чинників зовнішнього середовища
9. Адаптація організму до зовнішніх факторів середовища.
10. Адаптація працівників.
11. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
12. Адміністративна і дисциплінарна відповідальність медичних працівників

Переглядів: 1466