• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Контекст СУЧАСНОЇ ТРАНФОРМАЦІЇ ВІДНОШЕННЯ ДО ЕТИКИ

Застосування етичних принципів у бізнесі завжди викликали неоднозначне чи протилежне ставлення у підприємців.

Такіпротиріччя між бізнесом і етикою можуть бути виражені у таких двох тезах:

1 У діловому спілкуванні, у бізнесі етика взагалі не потрібна. Головне завдання керуючого "робити якнайбільше грошей, усіляко пристосовуючись до норм суспільства, втіленого в законах і етичних традиціях. Така позиція розглядає етику як перешкоду для бізнесу. Мораль, борг, соціальна відповідальність не сприймаються як потреба у діловому спілкуванні. Приймається тільки воля, що розуміється як уседозволеність. Так само представники ділового прагматизму часто порушують закон, а цілі їхньої діяльності носять неетичний характер.

2 Етика бізнесу є необхідною умовою розвитку ринкових відносин. При цьому етика бізнесу виступає не тільки як мета розвитку бізнесу, але одночасно і як засіб (інструмент), що допомагає збільшити рентабельність, зміцнити ділові зв'язки, домогтися довіри, визнання й, в остаточному підсумку - успіху.

Більшість сучасних досліджень із становлення етики бізнесу позаісторичні. Саме поняття "етичного ведення справ" виникло ще в стародавності в купецькому середовищі. Репутація купця насамперед відбивала суспільну моральну оцінку його діяльності. Крім того, паралельно складався інститут меценатства, як форма соціальної відповідальності власників-підприємців.

У цілому, сприйняття суспільством ділової етики й соціальної відповідальності за XX сторіччя пройшло (у розвинених західних країнах) через такі три етапи:

· керування, спрямоване на максимізацію доходів (до другої чверті XX століття): етичність другорядна стосовно прибутковості (період "дикого" капіталізму);

· піклувальне керування (починаючи з 1930- х років): організація піклуватися про своїх співробітників і їхні родини остільки, оскільки це в остаточному підсумку веде до більше високої продуктивності й прибутковості;

· соціальне керування (починаючи з 1960х-70х років): організація несе відповідальність перед суспільством у цілому й, зокрема , перед стейкхолдерами (групами зацікавлених осіб).

Розглянемо детальніше ці етапи.

Читайте також:

1. V. ЗЕМЕЛЬНІ РЕСУРСИ. ОХОРОНА НАДР ТА ПРОБЛЕМИ ЕНЕРГЕТИКИ
2. Адреноміметики.
3. Адреноміметики.
4. Актуальні проблеми біоетики
5. Актуальні тенденції організації іншомовної освіти в контексті євроінтеграції.
6. Актуальність проблеми професійної етики соціальної роботи
7. Аналіз процесів самоорганізації підприємства в контексті його стратегічного розвитку
8. Аналіз руху грошових коштів у контексті нової фінансової звітності Важливим завданням аналізу фінансового стану підприємства є оцінка руху грошових коштів підприємства.
9. Аналіз співвідношення активів із джерелами їх фінансування
10. Антична епоха в українському контексті.
11. Антонімічні відношення
12. АРХІВИ УКРАЇНИ В КОНТЕКСТІ ПРОЕКТІВ АРХІВНИХ РЕФОРМ

Переглядів: 489