• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тренінгова підготовка

Тренінг як форма навчання вперше з’явилася у 1920-ті рр. у США. У 60-х рр. ХХ ст. центром розвитку тренінгової діяльності стала Німеччина. Тренінг розглядається як практика психологічного впливу, що ґрунтується на активних методах роботи у групах. Сьогодні тренінг все більше використовується там, де успіх у діяльності у значній мірі залежить від уміння спілкуватися. Тренінг спрямований на оволодіння певними соціально-психологічними знаннями на розвиток комунікаційних здібностей персоналу, на розвиток здібностей аналізувати ситуацію, на умінні адекватно сприймати себе та інших.

Тренінгові підготовка дозволяє переносити результати на робоче місце, тобто зразу використовувати у роботі

Тренінги приводяться, як для спеціально підібраних груп працівників, так і з цілими трудовими колективами. Тренінг використовують для підвищення продуктивності управлінської компетентності керівників та для розробки найбільш ефективного стиля керівництва.

Основними завданнями тренінгу є :

· відбір персоналу, розстановка кадрів. Створення ефективно працюючих команд;

· здійснення та вирішення управлінських завдань. Підвищення лідерського впливу та створення ділового іміджу;

· навчання працівників творчому вирішенню професійних завдань;

· проведення соціально-психологічних досліджень у колективі

· підвищення професійної компетентності працівників та планування кар’єри.

Для тренінгів характерним є ігровий метод. Ігрові методи можуть бути спрямовані на вирішення конфліктів, зняття психологічної напруги, розвиток внутрішніх психічних сил конкретної особистості, уміння ефективно взаємодіяти у ситуаціях ділового спілкування на розвиток особистісного вплив тощо.

ТРЕНІНГОВА ПІДГОТОВКА

(розроблена в рамках франко-українського проекту Харківської національної академії міського господарства та Національного центру перепідготовки державних службовців Франції, м.Лілль)

Читайте також:

1. I підготовка їх до завантаження у повітряні судна
2. БЕЗПОСЕРЕДНЯ ПІДГОТОВКА ХВОРОГО ДО ОПЕРАЦІЇ
3. Вимоги до джерел водозабезпечення, підготовка води
4. ДОГЛЯД ЗА ХВОРИМИ В ХІРУРГІЧНОМУ ВІДДІЛЕННІ. ПІДГОТОВКА ХВОРИХ ДО ОПЕРАЦІЇ
5. ЕТАП 8. ПІДГОТОВКА КОНТРОЛЬНОГО ТЕКСТУ ЕКСКУРСІЇ
6. І етап: Підготовка до переговорів
7. ІІ. ПІДГОТОВКА ДО СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ
8. ІНФОРМАЦІЙНІ ІНТЕРВ’Ю: ПІДГОТОВКА, ПРОВЕДЕННЯ, ФОРМУВАННЯ ТЕКСТУ. ОПИТУВАННЯ, ПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ, ПОРАДА: ДІАЛОГ З ЧИТАЧЕМ
9. Навчання, виховання і трудова підготовка дітей з помірним ступенем розумової відсталості
10. Освіта і професійна підготовка інвалідів
11. Передача справи на касаційний розгляд складу судової палати, підготовка до розгляду і процесуальний порядок розгляду справи судом касаційної інстанції
12. Підготовка до захисту

Переглядів: 361